Охрана труда на производстве билеты. Тесты для проверки знаний требований охраны труда. Требования безопасности в аварийных ситуациях

Вариант №1

Уровень усвоения: 2

Задание№1
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать :

Варианты ответа: а) 40 часов в неделю

Б) 36 часов в неделю
в) 38 часов в неделю

Задание№ 2
Продолжительность рабочего времени сокращается для работников в возрасте от 16 до 18 лет:

Варианты ответа: а) 4ч

Б) 5ч
в) 2ч

Задание№3

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии:

Варианты ответа: а ) неполный рабочий день

Б) неполная рабочая неделя.
в) неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.

Задание№4
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать

для работников в возрасте от 15 до 16 лет:

Варианты ответа: а) 5ч.

Б) 6ч.
в) 4ч.

Задание№5
Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и сокращенной продолжительностью рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать при 36-часовой рабочей неделе:

Варианты ответа: а) 8ч;

Б) 6ч.
в) 4ч.

Задание№6
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на:

Варианты ответа: а) 1ч.

Б) 2ч.
в)3ч.

Задание№7
Основаниями для привлечения работодателем работников к сверхурочным работам, с их письменного согласия, являются:

Варианты ответа: а) выполнение работ, необходимым для начальника участка

Б) выполнение работ, необходимых для обороны страны, предотвращения производственной аварии либо устранения последствий такой аварии или стихийного бедствия
в) выполнение работ, для своих нужд

Задание№8
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели:

Варианты ответа: а) пятидневная с двумя выходными днями

Б) неполная рабочая неделя
в) пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику.

Задание№9
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания, и в рабочее время не включается:

Варианты ответа: а) 3 ч и не менее 30 мин,

Б) 1 ч и не менее 15 мин,
в) 2 ч и не менее 30 мин

Задание№10
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях :

Варианты ответа: а) предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время.

Б) предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые не включаются в рабочее время.

В) не предоставляются специальные перерывы

Задание№11
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее

Варианты ответа: а) 36ч.

Б) 42 ч.
в) 24ч.

Задание№12
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет

Варианты ответа: а) 28 календарных дней.

Б) 15 календарных дней.
в)56 календарных дней.

Задание№13
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении:

Варианты ответа: а) 6 месяцев

Б) 11месяцев
в) 3месяцев

Задание№14
Отпуском за второй и последующие годы работы можно воспользоваться через:

Варианты ответа: а) 11месецев

Б) в любое время рабочего года согласно очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков,
в) 12месецев

Задание№15
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют органы :

Варианты ответа: а) директор предприятия

Б) гостехнадзор России
в) федеральной инспекции труда.

Задание№16
Обязательства работодателей по обеспечению охраны труда отражаются в:

Варианты ответа: а) специальных федеральных актах-соглашениях

Б) в генеральных, отраслевых (тарифных), специальных региональных актах-соглашениях, коллективных договорах и индивидуальных трудовых договорах (контрактах).

В) не где не отражаются

Задание№17
Для всех поступающих на работу, а также для лиц, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан:

Варианты ответа: а) организовать рабочее место рабочему

Б) посмотреть медицинскую комиссию
в) проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Задание№18
Для лиц, поступающих на работу с вредными или опасными условиями труда, требующую в соответствии с законодательством об охране труда профессионального отбора, работодатель обеспечивает:

Варианты ответа: а) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов,

Б) проверку знания требований охраны труда.

В) специальной защитной одеждой

Задание№19
К электро- и газосварочным работам допускаются лица при наличии соответствующей подготовки и специального удостоверения на право ведения работ, прошедшие инструктаж по охране труда, медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья:

Варианты ответа: а) не моложе 18 лет

Б) не моложе 21года
в) не моложе 17 лет

Задание№20
Электросварщики должны иметь квалификационную группу по электробезопасности:

Варианты ответа: а) первую

б) не ниже второй

В) третью

Задание№21
Газосварщики, направляемые на работы с применением пропан-бутановых смесей:

Варианты ответа: а) иметь вторую группу допуска

Б)достаточно диплома о квалификации рабочего
в) должны иметь удостоверение на право выполнения работ.

Задание№22
Производственный инструктаж по характеру и времени проведения подразделяется:

Варианты ответа: а) вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий.

Б) первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий.

В) повторный, внеплановый и текущий.

Задание№23
Проведение вводного инструктажа оформляется:

Варианты ответа: а) в специальном журнале, который хранится у инженера по охране труда.

Б) не оформляется
в) оформляется на приемном листке рабочего

Задание№24
Цель инструктажа:

Варианты ответа: а) показать рабочее место

Б) ознакомить с рабочим временим
в) ознакомить рабочего с его обязанностями на конкретном рабочем месте по определенной специальности

Задание№25
Проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов проводится не позднее:

Варианты ответа: а) один раз в год.

Б) не реже одного раза в 3 месяца.

в) одного месяца после назначения на должность, для работающих более продолжительное время - периодически, не реже одного раза в 3 года.

Задание№26
К электросварочным работам под руководством инструктора допускаются учащиеся прошедшие инструктаж по охране труда, медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.

Варианты ответа: а) не моложе 15 лет.

Б) не моложе 17 лет,
в) не моложе 18 лет,

Задание№27
О несчастном случае следует уведомить:

Варианты ответа : а) директора учреждения

Б) мастера производственного обучения
в) обучающих

Задание№28
Учащийся, как и электросварщик, работая с электрооборудованием:

Варианты ответа: а) имеет права самостоятельно подключать к электрической сети сварочные трансформаторы и другое сварочное оборудование

Б) не имеет права самостоятельно подключать к электрической сети сварочные трансформаторы и другое сварочное оборудование

В) подключает под присмотром мастера производственного обучения.

Задание№29
Учащиеся обязаны знать:

Варианты ответа: а) как работать в чрезвычайных обстоятельствах

Б) как работать с огнетушителем.
в) пути эвакуации в аварийных ситуациях, порядок своих действий и расположение средств пожаротушения, уметь пользоваться этими средствами и оказывать помощь пострадавшим.

Задание№30
Об окончании работы следует:

Варианты ответа: а) поставить в известность мастера производственного обучения.

Б)пойти, убрать рабочее место
в) помочь другим обучающимся

Раздел « Гигиена и охрана труда»

Вариант №2

Уровень усвоения: 2

Инструкция: из предложенных вариантов выберите один правильный и запишите его букву.

Задание№1
Работники, занятые на тяжелых, в том числе подземных, работах с вредными или опасными условиями труда, проходят обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры согласно ст.213 ТК РФ.

Варианты ответа: а) лица в возрасте до 21 года

Б) лица в возрасте до 18 года
в) лица в возрасте до 15лет

Задание№2
Цель периодических медицинских осмотров:

Варианты ответа: а) это наблюдение за состоянием здоровья работников и его возможным изменением в условиях воздействия вредных или опасных производственных факторов;

Б) предупреждение аварий из-за здоровья рабочего
в) написано в контракте

Задание№3
Несчастный случай на производстве - это случай:

Варианты ответа: а) происшедший с работающим вследствие воздействия опасного производственного фактора.

Б) происшедший с работающим вследствие воздействия ультрафиолетовых лучей
в) происшедший с работающим по причине работодателя

Задание№4
Несчастные случаи на производстве - это случаи:

Варианты ответа: а) происшедшие на территории организации.

Б) следовании на работу и с работы на транспорте организации.
в) происшедшие на территории организации и вне ее при выполнении работы по заданию работодателя, следовании на работу и с работы на транспорте организации, а также при сопровождении ее грузов.

Задание№5
Бытовые несчастные случаи:

Варианты ответа: а) происшедшие по пути домой

Б) происшедшие в быту (дома) или при нахождении в организации в нерабочее время.

В) происшедшие по пути на работу.

Задание№6
Несчастные случаи, происшедшие на производстве, расследуются в соответствии со ст.

Варианты ответа: а) 221 ТК РФ.

Б) 220 ТК РФ.
в) 229 ТК РФ.

Задание№7
При групповом (с несколькими пострадавшими) или тяжелом несчастном случае на производстве, а также при несчастном случае на производстве со смертельным исходом работодатель или уполномоченное им лицо Российской Федерации, обязаны сообщить о несчастном случае, происшедшем в организации::

Варианты ответа: а) в течение недели по форме, установленной Министерством труда и социального развития

б) в течение суток по форме, установленной Министерством труда и социального развития

В) в течение 12часов по форме, установленной Министерством труда и социального развития

Задание№8
При крупных авариях с пятнадцатью жертвами и более расследование проводится комиссией назначаемой:

Варианты ответа: а) работодателем

б) правительством РФ.
в) гостехнадзором

Задание№9
При расследовании группового и тяжелого несчастных случаев на производстве, а также несчастного случая на производстве со смертельным исходом комиссия должна подготовить следующие документы и материалы:

Варианты ответа: а) приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая; планы, схемы, эскизы, а при необходимости - фото- или видеоматериалы места происшествия.

Б) журналы по технике безопасности.
в) протоколы потерпевших и очевидцев.

Задание№10
К тяжелым относятся несчастные случаи на производстве, которые в острый период сопровождаются:

Варианты ответа: а) шоком любой степени тяжести и любого генезиса;

Комой различной этиологии; значительной (до 20 %) кровопотерей;…

Б) любая степень тяжести
в) острой дыхательной и сердечной недостаточностью

Задание№11
К тяжелым несчастным случаям на производстве относятся также:

Варианты ответа: а) любая степень тяжести;

Б) проникающие ранения черепа; перелом черепа и лицевых костей; ушиб головного мозга тяжелой или среднетяжелой степени тяжести;
в) шоком любой степени тяжести и любого генезиса.

Задание№12
К тяжелым несчастным случаям на производстве относятся такие повреждения, которые непосредственно не угрожают жизни пострадавшего, но являются тяжкими по последствиям:

Варианты ответа: а) потеря зрения, слуха или речи; потеря какого-либо органа или утрата органом его функции, психические расстройства;

Б) ожоги III степени с площадью поражения более 20% поверхности тела; ожоги II степени с площадью поражения более 30% поверхности тела;

В) закрытые повреждения шейного отдела спинного мозга;

Переломы или вывихи одного или нескольких грудных и поясничных позвонков с нарушением функции спинного мозга;

Задание№13
К легким несчастным случаям на производстве относятся:

Варианты ответа: а) расстройства здоровья с временной утратой трудоспособности продолжительностью до 60 дней; потеря профессиональной трудоспособности менее чем на 20%.

Б) радиационные поражения средней (12...20Гр) и тяжелой (20Гр и более) степени тяжести;
в) расстройством регионального и органного кровообращения

Задание№14
Отрицательное влияние на здоровье сварщиков оказывает:

Варианты ответа: а) тепловое излучение а также переохлаждение организма при строительно-монтажных работах в холодное время года;

Б) загрязнение воздуха пылью;
в) влажность воздуха.

Задание№15
Эффективным средством нормализации воздуха в производственных помещениях является:

Варианты ответа: а) принужденная вентиляция;

Б) кондиционер;
в) местная вентиляция

Задание№16
Ионизирующие излучения применяют для исследования:

Варианты ответа: а) здоровья рабочего;

Б) испытания смазочных масел и контроля автоматизированных технологических процессов при ремонте машин;

В) изношенности деталей машин, выявления дефектов в отливках, поковках и сварных швах.

Задание№17
К ионизирующим излучениям относятся:

Варианты ответа: а) альфа-частицы;

Б) рентгеновское, альфа-, бета-, гамма-излучения и др;

В) автоматизированные технологические процессы при ремонте машин.

Задание№18
Дозиметр ДРТ-ОГТ предназначен для работы:

Варианты ответа: а) 10...60°С при влажности воздуха до 70% ;

Б)5..20°С при влажности воздуха до 50%;
в) 10...40°С при влажности воздуха до 90%

Задание№19
Кабель от электросварочных машин должен располагаться от трубопроводов и шлангов ацетилена и других горючих газов на расстоянии:
Варианты ответа: а) не менее 5 м;

Б) не менее 1 м;
в) не менее 10 м;

Задание№20
Гашение пламени производится при ацетиленокислородной сварке в следующем порядке :
Варианты ответа: а) произвольно;
б) закрывается горючее, затем кислород ;
в) закрывается кислород, затем горючее

Задание№21
При обратном ударе ацетиленокислородной сварки (резке) резак гасят в следующем порядке :
Варианты ответа: а) произвольно;

Б) закрывают вентиль кислорода на резаке, затем на баллоне или кислородопроводе, затем вентиль горючего на резаке и баллоне ;
в) закрывают подачу горючего, затем кислорода.

Задание№22
При подсоединении сварочного поста к многопостовому агрегату принимают меры безопасности:
Варианты ответа: а) работу выполняют в диэлектрических перчатках;

Б) агрегат отключают от электрической цепи ;
в) производят заземление сварочного поста.

Задание№23
При производстве работ внутри сосуда напряжение светильников должно быть:
Варианты ответа: а) не выше 12 В ;

Б) 360В;
в) не выше 24 В;

Г) 220 В.

Задание№24
Стены и оборудование цехов сварки рекомендуется окрашивать в цвет :
Варианты ответа: а) красный, оранжевый.

Б) белый.
в) серый (стальной), желтый, голубой .

Задание№25
На полу в помещении сварочного цеха при использовании ламп накаливания должна быть освещенность:
Варианты ответа: а) не менее 50 лк ;
б)не менее 100 лк;
в)не менее 200 лк.

Задание№26
Смертельной дозой для человека может оказаться электрическое напряжение при минимальной силе тока:
Варианты ответа: а) равная 1 мА;

Б) равная 10 мА;
в) равная 50 мА.

Задание№27
При поражении человека более опасен род тока:
Варианты ответа: а)переменный ток 50 Гц ;

Б) постоянный ток;
в) высокой частоты

Задание№28
В сухих помещениях напряжение считается безопасным для человека:

Варианты ответа: а) ниже 48 В;

Б) ниже 36 В ;
в) ниже 12В

Задание№29
В сырых помещениях напряжение считается безопасным для человека:
Варианты ответа: а) ниже48 В;

Б) ниже 36В;
в) ниже 12В.

Задание№30
Необходимый напор воды создается стационарными пожарными насосами, обеспечивающими подачу компактной струи на высоту не менее:

Варианты ответа: а) 10м;

Б) 5м;
в)15м

Предварительный просмотр:

Тест

Раздел «Резка металла»

Вариант №1

Уровень усвоения: 2

Инструкция: из предложенных вариантов выберите один правильный и запишите его букву.

Задание№1
Кислородная резка основана на свойстве металлов и их сплавов, сгорать в струе:

Варианты ответа: а) технически чистого кислорода;

Б) пропана;
в) керосина

Задание№2
Температура плавления металла должна быть:

Варианты ответа: а) ниже температуры воспламенения его в кислороде.

Б) выше температуры кипения его в кислороде.
в) выше температуры воспламенения его в кислороде

Задание№3
Увеличение содержания углерода в стали сопровождается:

Варианты ответа: а) углерод не влияет на резку стали;

б) понижение температуры плавления и повышением температуры воспламенения в кислороде;

В) повышение температуры плавления и понижение температуры

воспламенения в кислороде.

Задание№4
Температура плавления оксидов должна быть:

Варианты ответа: а) ниже температуры плавления самого металла;

б) выше температуры плавления самого металла;

В) оксиды расплавляются при любых условиях

Задание№5
При резке хромистых сталей образуются оксиды хрома с температурой плавления:

Варианты ответа: а) 2000 °С ;

Б) 3000 °С;

В) 1500 °С

Задание№6
При резке алюминия образуются оксиды с температурой плавления около:

Варианты ответа: а) 1500°С;

Б) 2000 °С;
в) 2050 °С

Задание№7
Оксиды покрывают поверхность металла:

Варианты ответа: а) не влияют на процесс резки

б) прекращают дальнейший процесс резки;
в) улучшают процесс резки

Задание№8
Разделительную резку применяют:

Варианты ответа: а) при резке металла;

Б) связанных с разрезкой металла на части;

В) для вырезки различного вида заготовок, раскроя листового металла, разделки кромок под сварку и других работ

Задание№9
Сущность процесса резки заключается:

Варианты ответа: а) металл вдоль линии разреза нагревают до температуры кипения его в кислороде, он сгорает в струе кислорода;

Б) металл вдоль линии разреза нагревают и образующиеся оксиды выдуваются этой струёй из места разреза;

В ) металл вдоль линии разреза нагревают до температуры воспламенения его в кислороде, он сгорает в струе кислорода, а образующиеся оксиды выдуваются этой струёй из места разреза.

Задание№10
Поверхностную резку применяют для:

Варианты ответа: а) снятия поверхностного слоя металла;

Б) фигурной резке;
в) раскроя листового металла

Задание№11
При строжке резак совершает возвратно-поступательное движение:

Варианты ответа: а) без наклона

Б) как строгальный резец;

В) с наклоном 5°

Задание№12
Резаки при кислородной резке служат:

Варианты ответа: а) для правильного смешения горючих газов или паров жидкости с кислородом, образования подогревающего пламени и подачи в зону резки струи чистого кислорода;

Б) для подачи горючих газов;
в) образованию подогревающего пламени и подачи газов

Задание№13
Резаки классифицируют по назначению:

Варианты ответа: а) универсальные и специальные;

Б) простые;
в) сложные

Задание№14
Подогревающее пламя играет большую роль:

Варианты ответа: а) чем меньше толщина метала;

Б) чем больше толщина металла;
в) не зависит от толщины металла

Задание№15
Резаки отличаются:

Варианты ответа: а) по назначению;

Б) большими размерами сечений инжекторов и мундштуков;
в) по наконечнику

Задание№16
Для машинной резки применяют стационарные:

Варианты ответа: а) резаки типа РЗР;

Б) шарнирные машины АСШ-2 и АСШ-70;

В) машина «Микрон-2

Задание№17
Усовершенствованные машины типа АСШ-74 производят резку листовой стали:

Варианты ответа: а) толщиной до 150 мм со скоростью 0,1...1,6 м/мин;

Б) толщиной до 50 мм со скоростью 0,1...1,6 м/мин;
в) толщиной до 100 мм со скоростью 0,1...1,6 м/мин.

Задание№18
Машина типа АСШ-70 с наличием пантографического устройства, позволяющего производить вырезку одновременно :

Варианты ответа: а) трех деталей;

Б) двух деталей;
в) пяти деталей

Задание№19
При резке листового материала толщиной до 20...30 мм мундштук резака устанавливают под углом:

Варианты ответа: а) 0...25° к поверхности;

Б ) 0...5° к поверхности, а затем под углом 20...30° в сторону, обратную движению резака;

В) 0...15° к поверхности, а затем под углом 20...40° в сторону, обратную движению резака.

Задание№20
Резку металла большой толщины выполняют следующим образом, мундштук резака вначале устанавливают:

Варианты ответа: а) перпендикулярно поверхности разрезаемого металла, а затем и режущий кислород располагался вдоль вертикальной грани разрезаемого металла;

Б) горизонтально поверхности разрезаемого металла, а затем и режущий кислород располагался вдоль вертикальной грани разрезаемого металла;
в) вертикально вдоль вертикальной грани разрезаемого металла

Задание№21
Предварительный подогрев металла производится:

Варианты ответа: а) до 400...500 °С что позволяет производить резку с повышенной скоростью.

Б) до 300...400 °С что позволяет производить резку с повышенной скоростью.

В) до 150...200 °С

Задание№22
Давление режущего кислорода устанавливают в зависимости:

Варианты ответа: а) толщины разрезаемого металла и чистоты кислорода;

Б) от остатка газа в баллоне;
в) конфигурации заготовки

Задание№23
Ширина и чистота разреза зависят:

Варианты ответа: а)от способа резки и толщины разрезаемого металла;

Б) от толщины металла;
в) от толщины металла и давления кислорода

Задание№24
Кислородно-флюсовая резка, сущность которой заключается в следующем:

Варианты ответа: а) нагревается металл до температуры300° и подается флюс в зону резания;

Б) при нагревании металла подается флюс и открывается режущий;
в) в зону резания с помощью специальной аппаратуры непрерывно подается порошкообразный флюс, при сгорании которого выделяется дополнительная теплота, и повышается температура места разреза

Задание№25
Расстояние от торца мундштука резака до поверхности разрезаемого металла устанавливается в пределах:

Варианты ответа: а) 10...15 мм;

Б) 15...20 мм;
в) 20...30 мм

Задание№26
Механические свойства низкоуглеродистой стали при резке:

Варианты ответа: а) почти не изменяются;

Б) изменяются;
в изменяется химический состав стали

Задание№27
Применяют кислородно-флюсовую резку для резки:

Варианты ответа: а) цветных металлов;

Б) черных металлов
в) чугуна

Задание№28
Мощность пламени при флюсовой резки берется

Варианты ответа: а) на 10...15% выше, чем при обычной газовой резке.

б) на 15...25% выше, чем при обычной газовой резке.

В) не изменяется

Задание№29
Чугун толщиной 50 мм режут:

Варианты ответа: а) со скоростью 70...100 мм/мин ;

Б) со скоростью 30...50 мм/мин ;
в) со скоростью 50...60 мм/мин ;

Задание№30
На 1 м разреза расходуется:

Варианты ответа: а) 1...3 м 3 кислорода, 0,16...0,30 м ацетилена и 3,5...6 кг флюса;

Б) 2,5...4,5 м 3 кислорода, 0,20...0,30 м ацетилена и 3,5...6 кг флюса;

В) 2...4 м 3 кислорода, 0,16...0,25 м ацетилена и 3,5...6 кг флюса

Ключ к тесту.

Тест

Раздел «Резка металла»

Вариант №2

Уровень усвоения: 2

Инструкция: из предложенных вариантов выберите один правильный и запишите его букву.

Задание№1
Под газопламенной резкой (чаще ее называют кислородной) понимают способ:

Варианты ответа : а) строжкой;

Б) разделения металла по прямому или криволинейному контуру;

В) окисления

Задание№2

Процесс сгорания разрезаемого металла распространяется:

Варианты ответа: а) на всю толщину, образующиеся окислы выдуваются из места реза струей режущего кислорода;

Б) не на всю толщину, образующиеся окислы выдуваются из места реза струей режущего кислорода;
в) только на поверхность металла

Задание№3
Среднеуглеродистые и высокоуглеродистые стали режутся:

Варианты ответа: а) хорошо;

Б) плохо;
в) удолетворительно

Задание№4
Легирующие примеси в сочетании с углеродом:

Варианты ответа: а) одинаково влияют на способность стали поддаваться кислородной резке.

б) удовлетворительно влияют на способность стали поддаваться кислородной резке.
в) неодинаково влияют на способность стали поддаваться кислородной резке.

Задание№5
Для кислородной резки пригодны горючие газы и пары горючих жидкостей, дающие температуру пламени при сгорании в смеси с кислородом:

Варианты ответа: а) не менее 1800°С

б) более 2000°С
в) не менее 1200°С

Задание№6
С понижением чистоты кислорода:

Варианты ответа: а) повышается производительность резки и увеличивается расход кислорода;

б) снижается производительность резки и увеличивается расход кислорода;

в) не изменяется расход кислорода

Задание№7
Для кислородной резки с применением ацетилена используют оборудование для ацетиленовой сварки:

Варианты ответа: а) применяют газовый резак обычно безинжекторного типа

б) применяют газовый резак обычно инжекторного типа

в) копьевой ствол

Задание№8
Рабочий конец кислородного копья предварительно нагревается до температуры

Варианты ответа: а) 1350–1400°С без постороннего источника нагрева;

б) 1300–1350°С с помощью постороннего источника нагрева;

в)1350–1400°С с помощью постороннего источника нагрева

Задание№9
При прожигании отверстия торец копья необходимо:

Варианты ответа: а) постоянно прижимать к материалу, отрывая его лишь на короткое время при возвратно-поступательном движении;

б) держать от края металла 15мм;

в) не постоянно прижимать к материалу

Задание№10
Диаметр отверстия от прожигании отверстия копья составляет:

Варианты ответа: а) 50–100 мм и не зависит от диаметра кислородного копья;

б) 10–50 мм и зависит от диаметра кислородного копья

в) 30–90 мм и зависит от диаметра кислородного копья

Задание№11
Скорость прожигания отверстия диаметром 50–60 мм составляет не более:

Варианты ответа: а) 30 мм/мин при расходе кислорода около 25 м3 на 1м отверстия и 20 м трубок;

б) 50 мм/мин при расходе кислорода около 35 м3 на 1м отверстия и 25 м трубок;

в) 100 мм/мин при расходе кислорода около 35 м3 на 1м отверстия и 25 м трубок.

Задание№12
Воздушно-дуговая резка заключается в расплавлении металла по линии реза:

Варианты ответа: а) электрической дугой и принудительном удалении сжатым воздухом образующегося под действием дуги расплава;

б) электрической дугой и кислородом;

в) электрической дугой и пропаном

Задание№13
Наилучшая производительность воздушно-дуговой резки достигается при диаметре электрода:

Варианты ответа: а) 6–12 мм;

б) 3-5мм
в) 5-10мм

Задание№14
Целесообразно использовать электроды при воздушно-дуговой резки :

Варианты ответа: а) покрытые защитно-разгружающим слоем из меди или композиции на основе алюминия;

б) с целлюлозным покрытием;
в) с мешанным покрытием

Задание№15
Плазменная резка заключается:

Варианты ответа: а) в проплавлении разрезаемого металла за счет теплоты, генерируемой сжатой плазменной дугой, и интенсивном удалении расплава плазменной струей.

б) в окисления разрезаемого металла за счет теплоты, генерируемой сжатой плазменной дугой, и интенсивном удалении расплава плазменной струей.

в) в проплавлении разрезаемого металла за счет кислорода, генерируемой сжатой плазменной дугой, и интенсивном удалении расплава плазменной струей.

Задание№16
Резка плазменной струей используется:

Варианты ответа: а) для обработки неметаллических материалов, поскольку они не обязательно должны быть электропроводными;

б) для черных сплавов;

в) для цветных металлов

Задание№17
Температура в плазменной дуге может достигать

Варианты ответа: а) 5000–10000°С;

б) 25000–30000°С;
в) 8000-25000°С

Задание№18
Электроды для плазменной резки изготавливают:

Варианты ответа: а) металлические;

б) угольные;
в) из меди, гафния, вольфрама (активированного иттрием, лантаном или торием) и других материалов

Задание№19
Расход плазмообразующего газа может достигать:

Варианты ответа: а) около 200 м/с при силе тока 250А.

б) около 800 м/с при силе тока 250А;
в) около 500 м/с при силе тока 250А.

Задание№20
Специальные резаки марок РПА-2-72, РПК-2-72, РЗР-2, РК-02 могут разрезать металл толщиной:

Варианты ответа: а) от 200 до 800 мм.

б) от 50-100мм
в) 300-500мм

Задание№21
Резак РК-02, или керосинорез:

Варианты ответа: а) имеет обогреваемый подогревающим пламенем испаритель;

б) рычагом пуска режущего кислорода и дополнительным вентилем;
в) рычагом пуска режущего кислорода и несколькими вентилями

Задание№22
Установка УФР-5 предназначена для порошково-кислородной резки железобетона толщиной до 300 мм:

Варианты ответа: а) работает на ацетилене в смеси с кислородом ;

б) работает на пропане или бутане в смеси с кислородом;
в) работает на карбиде в смеси с кислородом

Задание№23
Глубина отверстия, прожигаемого в железобетоне УФР-5, может составить:

Варианты ответа: а) 500мм

б) 700мм
в) 1,500мм.

Задание№24
Шарнирные установки АСШ («Огонек») и АСШ-В для кислородной резки имеют пантограф, позволяющий производить фигурную вырезку:

Варианты ответа: а) пяти деталей небольших размеров при толщине материала от 5 до 100 мм при скорости резания до 1600 мм/мин.

б) одной детали при толщине материала от 5 до 100 мм при скорости резания до 1600 мм/мин.

в) трех деталей небольших размеров при толщине материала от 5 до 100 мм при скорости резания до 1600 мм/мин

Задание№25
Если толщина металла не достигает 300 мм:

Варианты ответа : а) окислительного пламени;

б) то достаточно нормального пламени;
в) науглероживающегося пламени

Задание№26
Если скорость движения резака правильная:

Варианты ответа: а) поток искр и шлака вырывается из разреза прямо вниз, а кромки получаются чистыми, без натеков и подплавлений;

б) поток искр и шлака вырывается из разрезав бок, а кромки получаются чистыми, без натеков и подплавлений.

в) то поток искр и шлака вырывается из разреза горизонтально, а кромки получаются чистыми, без натеков и подплавлений.

Задание№27
При работе с металлом большей толщины (100-200 мм) угол наклона резака:

Варианты ответа: а) уменьшить до 10-15°;

б) прибавит до 30 °;
в) уменьшить до 5°

Задание№28
При разрезании металла толщиной свыше 100 мм и при резке, выполняемой на газах-заменителях ацетилена, расстояние следует увеличить:

Варианты ответа: а) на 30-40% для предотвращения перегрева мундштука.

б) на 10-15% для предотвращения перегрева мундштука.

в) на 50% для предотвращения перегрева мундштука.

Задание№29
При резке отливок и поковок толщиной 300-800 мм можно воспользоваться:

Варианты ответа: а) универсальным резаком;

б) керосинорезом;
в) ручным резаком типа РЗР-2;

Задание№30
Неравномерный нагрев и охлаждение деталей или заготовок в процессе резки приводит:

Варианты ответа: а) некачественному резу;

б) к возникновению остаточных напряжений в металле и деформации;

в) окислению металла

Ключ к тесту.

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
б	а	а	в	а	а	б	в	а	в
11	12	13	14	15	16	17	18	19	20
б	а	а	а	а	а	б	в	б	а
21	22	23	24	25	26	27	28	29	30
а	б	в	в	б	а	а	а	в	б

Предварительный просмотр:

Экзаменационные билеты

по предмету

«Газосварочные работы»

Срок обучения: 3 года.

Преподаватель: СТОЛЯР С.Н.

г. Новокузнецк

Билет №1

2.Классификация сварных швов.

3. Понятие свариваемости металла. Классификация сталей по свариваемости

Билет №2

1. Сварочные редукторы (назначение, классификация, устройство, принцип действия, техника безопасности при эксплуатации)

2. Оборудование и классификация сварочного поста электросварщика и газосварщика

Билет №3

1. Сварные соединения (виды, определение, достоинства, недостатки, применение)

2. Режимы газовой сварки (назначение, сущность, принцип выбора основных и дополнительных показателей)

3. Сварочное пламя (способы получения виды, основные характеристики, строение)

Билет №4

2. Технология и техника выполнения швов в нижнем положении правым способом

3. Ацетиленовый генератор (назначение, классификация, устройство, подготовка к обслуживанию, требования техники безопасности)

Билет №5

1. Технология и техника выполнения швов в нижнем положении левым способом

2. Сварочная проволока (назначение, требования, химический состав, маркировка)

3. Предохранительные затворы (назначение, классификация, устройство, требования техники безопасности)

Билет №6

1. Техника и технология выполнения швов в горизонтальном, вертикальном и потолочном положении при газовой сварки

2. Защитные газы (назначение, классификация, свойства)

3. Основные требования к сварке низко- и среднеуглеродистых сталей

Билет №7

1. Флюсы (назначения, классификация, применение)

2. Способы газовой сварки (назначение, техника выполнения)

3. Наплавочные работы (виды, назначение, технология, материалы)

Билет №8

1. Напряжения и деформации при сварке (понятия, виды, классификация, причины их возникновения, способы борьбы)

2. Баллоны для сжатых и сжиженных газов (типы, давление, окраска, надписи на баллонах, требования техники безопасности)

3. Сварка цветных металлов (медь)

Билет №9

1. Сварка цветных металлов (алюминий)

2. Особенности сварки легированных сталей

Билет №10

1. Сварка цветных металлов (титан)

2. Газовая сварка низколегированных сталей, её особенности.

3. Способы газовой сварки

Билет №11

1. Газовая сварка трубных конструкций

2. Правила хранения, транспортировки, эксплуатации газовых баллонов

3. Горючие газы: виды, назначение, свойства, применение

Билет №12

1. Сварка чугуна (газовая)

2. Сварочные горелки, назначение, устройство, правила эксплуатации

3. Газоацетиленовые генераторы (виды, назначение, устройство, принцип действия)

Билет №13

1. Сварка труб "с козырьком"

2. Редукторы для Сжатых газов, назначение, виды, устройство, правила эксплуатации

3. Шланги и рукава (виды, назначение, правила эксплуатации)

Билет №14

1. Газовая сварка легированных теплоустойчивых сталей.

2. Техника наплавки: выбор режимов наплавки инструментальных изделий.

3.Свойство кислорода и способы его получения

Билет №15

1. Газовая сварка высокоуглеродистых сталей.

2.Свойство карбида и его получения

3.Термическая обработка сварных изделий

Билет №16

1. Виды сварки латуни: техника и режимы сварки.

2.Запорные вентиля для баллонов с газами

3.Редуктора для сжатых газов(кислородный)

Билет №17

1. Техника и режимы сварки алюминия и его сплавов.

2. Пайка черных и цветных металлов.

3.Подготовка генератора к работе

Билет №18

1. Особенности сварки деталей из чугуна при ремонтно-восстановительных работах.

2. Сварочные материалы, их назначение, состав и применение при сварке цветных металлов.

3.Газораспределительные рампы, рукава, трубопроводы

Билет №19

1. Техника и режимы сварки титана и его сплавов.

2.Устройство безинжекторных горелок

3. Металлургические процессы при газовой сварки

Билет №20

1.Правила обращения с горелками.

2.Области применения газовой сварки

3.Усройство керосино-кислородной горелки

Билет №21

1.Ремонтная сварка.

2.Наплавка твердыми сплавами

3.Основные свойства углеродистых и легированных сталей

Билет №22

1.Свариваемость сталей

2.Контроль качества сварных швов и соединений

3.Сварка свинца

Билет №23

1.Наплавка цветных металлов

2.Характеристики сварочного пламени

3.Классификация чугуна

Билет №24

1.Сварка листового материала

2.Сварка хромоникелевые аустенитные стали

3.Устройство ацетиленового редуктора

Билет №25

»

Профессия: «Сварщик (Электросварочные и газосварочные работы): Электрогазосварщик»

Срок обучения: 3 года.

Преподаватель: СТОЛЯР С.Н.

г. Новокузнецк

Рассмотрено на заседании Утверждаю:

методической группы Зам. директора по УР

____________ ___________Теплякова Е.Б.

Билет №1

1. Преимущества и недостатки сварки перед другими способами соединения деталей, ее общая классификация и сущность

2. Сварочные редукторы (назначение, классификация, устройство, принцип действия, техника безопасности при эксплуатации)

3. Контроль качества сварных швов (назначение, виды)

Билет №2

1. Колебательные движения горелки(назначение, разновидности)

2. Оборудование и классификация сварочного поста электросварщика

3.Сварка титана и его сплавов

Билет №3

1. Сварочные горелки (назначение, классификация, устройство, маркировка, подготовка к работе, требования техники безопасности)

2. Режимы полуавтоматической сварки (назначение, сущность, принцип выбора основных и дополнительных показателей)

3. Технология выполнения швов различной протяженности

Билет №4

1. Технология и техника выполнения швов в нижнем положении

2.Характеристика неплавящихся электродов

3.Сварка меди

Билет №5

1. Техника и технология выполнения швов в горизонтальном, вертикальном положении

2.Материалы, применяемые при сварке в среде защитных газов

3.Классификация способов сварки в среде защитных газов

Билет №6

1. Классификация сварочных горелок

2.Вспомогательная аппаратура для сварки в среде защитных газов

3.Сущность аргоно-дуговой сварки

Билет №7

1. Техника и технология аргоно-дуговой сварки неплавящимся электродом

2.Сварка алюминия и его сплавов

3. Порядок подготовки автомата к работе

Билет №8

1. Техника и технология аргоно-дуговой сварки плавящимся электродом

2. Назначение и устройство сварочного выпрямителя

3. Защитные газы (назначение, классификация, свойства)

Билет №9

1. Основные параметры режима автоматической сварки под флюсом

2. Техника и технология полуавтоматической сварки в защитных газах во всех пространственных положениях сварного шва

3. Особенности электрошлакового процесса и его применение.

Билет №10

1. Объяснить устройство полуавтомата для сварки в защитных газах.

2. Флюсы (назначения, классификация, применение)

3. Сварочные автоматы (назначение, устройство, принцип действия, основные характеристики)

Билет №11

1. Основные требования к сварке низко- и среднеуглеродистых сталей

2. Напряжения и деформации при сварке (понятия, виды, классификация, причины их возникновения, способы борьбы)

3. Баллоны для сжатых и сжиженных газов (типы, давление, окраска, надписи на баллонах, требования техники безопасности)

Билет №12

1. Сварочные полуавтоматы (назначение, классификация, устройство, требования техники безопасности)

2. Сварка цветных металлов (медь и ее сплавы, алюминий, титан)

3. Газовые шланги (рукава) (назначение, классификация, требования техники безопасности)

Билет №13

1. Оборудование для полуавтоматической сварки под флюсом

2. Технология автоматической и механизированной наплавки дефектов деталей машин, механизмов и конструкций

3. Технология автоматической и механизированной наплавки

Билет №14

1. Принцип технологии производства сложных строительных и машиностроительных конструкций с использованием автоматической сварки

2. Порядок обслуживания электросварочных автоматов

3. Установки для автоматической электрошлаковой сварки.

Билет №15

1. Оборудование для полуавтоматической сварки в защитных газах

2. Выбор режима автоматической сварки под флюсом

3. Сварочная проволока (виды, назначение, классификация)

Билет №16

1. Подготовка металла под сварку, технология механизированной сварки

2. Сущность сварки в СО 2 , технология: Преимущества и недостатки способа.

3. Технологические способы выполнения ЭШС.

Билет №17

1. Принцип работы установок для полуавтоматической сварки в защитных газах

2. Преимущества и недостатки сварки под флюсом автоматом.

3. Техника и режимы дуговой сварки низколегированных конструкционных сталей.

Билет №18

1. Узлы сварочных автоматов: назначение, устройство и принцип работы.

2. Подготовка углеродистой стали под сварку.

3. Назначение, устройство и принцип работы шланговых полуавтоматов.

Билет №19

1. Техника и режимы дуговой сварки низкоуглеродистой стали.

2.Техника и режимы сварки среднелегированных сталей.

3. Особенности режима сварки сталей в зависимости от пространственного положения.

Билет №20

1. Техника сварки и наплавки машинным способом под флюсом.

2. Оборудование и технология автоматической сварки и наплавки в защитных газах.

3. Неисправности механического оборудования и их устранение при эксплуатации.

Билет №21

1. Сварка углеродистых сталей в защитных газах.

2. Достижения высокопроизводительных способов сварки на современном этапе.

3. Общие меры безопасности при сварке цветных металлов, их сплавов и легированных сталей.

Билет №22

1. Сварка углеродистых сталей под флюсом, наиболее рациональные способы.

2. Автоматизация и механизация технических процессов при сварке углеродистых сталей.

3. Подготовка под сварку меди и её сплавов.

Билет №23

1. Особенности технологии сварки углеродистых сталей при различном пространственном положении сварочного шва, режимы.

2. Сварочные материалы, их назначение, состав и применение при сварке металлов.

3. Режимы и техника сварки в активных газах

Билет №24

1. Технология автоматической и полуавтоматической сварки под флюсом чугуна, цветных металлов и сплавов.

2. Технология автоматической и полуавтоматической сварки под флюсом

3. Приемы выполнения автоматической и механизированной сваркой

Билет №25

1. Порошковые и самозащитные проволоки для сварки

2. Сборка и сварка на прихватках конструкций во всех пространственных положениях

3. Выбор сборочно - сварочных приспособлений для автоматической и полуавтоматической сварки под флюсом

Билет №26

1.Особенности металлургических процессов сварки в среде защитных газов

2.Классификация оборудования в среде защитных газов

3.Источники питания сварочной дуги

Билет № 1
1.Права и обязанности работодателя.
2.Подготовка рабочего места к работе.
3.Общие требования пожарной безопасности по предотвращению пожаров.
4.Оказание первой до врачебной помощи при переломах костей конечностей.

Билет № 2
1.Правила внутреннего трудового распорядка.
2.Порядок допуска работников к выполнению работ по специальности.
3.Действия работника при возникновении пожара.
4.Оказание первой до врачебной помощи при обморожении.
5.Содержание инструкций по охране труда по специальности.

Билет № 3
1.Рабочее время и время отдыха.
2.Требования безопасности, предъявляемые к хранению инструментов.
3.Общие требования безопасности при работе с ручным инструментом.
4.Порядок выполнения комплекса реанимационных мероприятий.

Билет № 4
1.Права и обязанности работника.
2.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Сверхурочная работа.
3.Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4.Обеспечение безопасности при эксплуатации электроприборов.
5.Оказание первой до врачебной помощи при поражении электрическим током.

Билет № 5
1.Порядок заключения трудового договора.
2.Общие требования к ограждению опасных зон.
3.Общие требования производственной санитарии и гигиены труда.
4.Оказание первой до врачебной помощи при охлаждении работника.
5.Содержание инструкции по охране труда по специальности.

Билет № 6
1.Порядок применения дисциплинарных взысканий.
2.Действие работника при пожаре.
3.Основные меры защиты работников от действия электрического тока.
4.Оказание первой до врачебной помощи от действия электрического тока.
5.Содержание инструкции по охране труда по специальности.

Билет № 7
1.Ответственность за несоблюдение правил инструкций по охране труда.
2.Действия работника при пожаре.
3.Основные требования охраны труда при выполнении работ с применение
4.электроприборов.
5.Оказание первой до врачебной помощи при ожогах.
6.Содержание инструкции по охране труда по специальности.

Билет № 8
1.Права и обязанности уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.
2.Средства индивидуальной защиты работников, порядок обеспечения и нормы выдачи.
3.Общие требования безопасности к электроприборам.
4.Оказание первой до врачебной помощи при поражении электротоком.
5.Содержание инструкции по охране труда по специальности.

Билет № 9
1.Сроки и порядок временного перевода на другую работу по производственно
2.необходимости.
3.Инструктаж по безопасности труда, порядок проведения и оформления.
4.Требования к состоянию рабочего места.
5.Порядок транспортировки пострадавшего.
6.Содержание инструкции по охране труда по специальности.

Билет № 10
1.Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда.
2.Требования безопасности при выполнении работ по перемещению тяжестей (дл
3.женщин).
4.Требования безопасности при работе с легковоспламеняющимися, и сильнодействующими ядовитыми веществами.
5.Порядок оценки состояния пострадавшего.
6.Содержание инструкции по охране труда по специальности.

Билет № 11
1.Обязанности работодателя в области охраны труда. Прохождение медицинских осмотров.
2.Требования безопасности к ручному инструменту.

4.Оказание первой до врачебной помощи при обмороке.
5.Содержание инструкции по охране труда по специальности.

Билет № 12


3.Шаговое напряжение. Безопасный выход из зоны шагового напряжения.
4.Оказание первой до врачебной помощи при кровотечениях.
5.Содержание инструкции по охране труда по специальности.

Билет № 13
1.Обязанности работника в области охраны труда.
2.Инструктаж по безопасности труда, порядок проведения и оформления.
3. Государственное регулирование в сфере охраны труда.
4. Порядок оценки состояния пострадавшего.
5.Содержание инструкции по охране труда по специальности.

Билет № 14


3.Действие работника при пожаре.

5.Содержание инструкции по охране труда по специальности.

Билет № 15
1.Ответственность за несоблюдение правил, инструкций по охране труда.
2.Требования, предъявляемые к приставным лестницам.
3.Действие работника при запахе газа.
4.Оказание первой помощи при ожогах.
5.Содержание инструкции по охране труда по специальности.

Билет № 16
1.Обязанности работника в области охраны труда.
2.Требования, предъявляемые к приставным лестницам.

4.Оказание первой помощи при поражении электротоком.
5.Содержание инструкции по охране труда по специальности.

Билет № 17
1.Ответственность за несоблюдение требований правил, инструкций по охране труда.
2.средства индивидуальной защиты работников. Порядок обеспечения и нормы выдачи.
3.Общие требования безопасности к производственному оборудованию.
4.Оказание первой помощи при поражении электротоком.
5.Содержание инструкции по охране труда по специальности.

Билет № 18
1.Основные принципы страхования от несчастных случаев.
2.Требования безопасности при транспортировке грузов и материалов.
3.Требования к безопасному состоянию электрооборудования.
4.Порядок содержания и комплектования аптечки.
5.Содержание инструкции по охране труда по специальности.

Билет № 19
1.Обязанности работника в области охраны труда.
2.Правила проверки средств индивидуальной защиты перед использованием.
3.Требования безопасности при проведении огневых работ.
4.Оказание первой доврачебной помощи при автодорожных происшествиях.
5.Содержание инструкции по охране труда по специальности.

Билет № 20
1.Производство работ с повышенной опасностью.
2.Требования, предъявляемые к приставным лестницам.
3.Требования безопасности при выполнении работ на высоте. Средства коллективной защиты.
4.Оказание первой доврачебной помощи при переломе ног.
5.Содержание инструкции по охране труда по специальности.

_____________________________

Билет № 1

1. Какая должна быть периодичность обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим?

1.1. Не позднее одного месяца после приема на работу.

1.2. Не реже одного раза в 3 года.

1.3. Не реже одного раза в год.

1.4. Не реже одного раза в год, но не позднее одного месяца после приема на работу.

1.5. Не реже одного раза в 3 года, но не позднее одного месяца после приема на работу.

2. Какие основные права имеют государственные инспекторы труда?

2.1. Запрещать использование, не входящих в типовые нормы, средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

2.2. Подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд протоколы для рассмотрения дел об административных правонарушениях в пределах своих полномочий.

2.3. Подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности.

3.2. Обеспечить ознакомление работников с требованиями охраны труда.

3.3. Обеспечить выполнение предписаний органов общественного контроля в установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами сроки.

4. Кем утверждаются безопасные маршруты служебных проходов для работников ведомственной охраны?

4.1. Указанные маршруты утверждаются работодателем.

4.2. Указанные маршруты утверждаются руководителем подразделения ведомственной охраны и согласуются с причастными руководителями структурных подразделений ОАО «РЖД».

4.3. Указанные маршруты утверждаются руководителями структурных подразделений ОАО «РЖД».

5. Сколько уровней имеет система управления охраной труда в ФГП ВО ЖДТ России в соответствии со стандартом предприятия «Общие требования к системе управления охраной труда в ФГП ВО ЖДТ России»?

5.1. Система управления охраной труда состоит из 3-х уровней.

5.2. Система управления охраной труда состоит из 4-х уровней.

_____________________________

Билет № 2

1. Какой, в соответствии с законодательством, установлен порядок обеспечения работников спецодеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты?

1.1. На работах с вредными и (или) опасными условиями труда работникам бесплатно выдается спецодежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с нормами, утвержденными работодателем.

1.2. Работодатель имеет право, с учетом мнения профсоюзной организации, для учета в себестоимости продукции, установить свои нормы бесплатной выдачи спецодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, не входящие в типовые отраслевые нормы.

1.3. На работах с вредными и (или) опасными условиями труда работникам бесплатно выдается сертифицированные спецодежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, в соответствии с типовыми отраслевыми нормами.

2. Какие основные права имеют государственные инспекторы труда?

2.1. Составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах своих полномочий.

2.2. Отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах.

2.3. Подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд протоколы для рассмотрения дел об административных правонарушениях в пределах своих полномочий.

3. Что входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?

3.1. Обеспечить приобретение и выдачу, за счет средств относимых на себестоимость продукции, сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, не входящих в отраслевые нормы.

3.2. Обеспечить выполнение предписаний органов общественного контроля в установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами сроки.

3.3. Обеспечить режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

4. Какие требования безопасности должен выполнять работник ведомственной охраны при нахождении на территории станции и железнодорожных перегонах?

4.1. Быть одетым в форму одежды со светоотражающими накладками.

4.2. В темное время суток иметь при себе фонарь.

4.3. Проходить вдоль путей только по обочине по ходу ожидаемого движения подвижного состава.

5. Какой срок хранения таких документов длительного хранения по охране

Практикум-тест по вопросам охраны труда для руководителей и специалистов

Приводятся образец вопросов и правильные ответы к ним.

В каких случаях работникам предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время?
а) при выполнении работ в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах;
б) при работах за пределами нормальной продолжительности рабочего времени;
в) при разделении рабочего дня на части.
Ответ — а) ст. 109 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ).

В каких случаях в состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве в обязательном порядке включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения профессиональных союзов?
а) при гибели в результате несчастного случая более двух работников;
б) при расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом;
в) при групповом несчастном случае с числом погибших пять человек и более;
г) если пострадало более десяти человек с возможным тяжелым инвалидным исходом.
Ответ — б) ст. 229 ТК РФ.

3. Кто рассматривает разногласия по вопросам расследования и оформления документов о несчастном случае на производстве?

а) только федеральная инспекция труда;
б) соответствующие органы государственной инспекции труда или суд;
в) только суд.
Ответ — б) ст.231 ТК РФ.

Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая на производстве, в какие сроки?
а) работодатель незамедлительно образует комиссию, состоящую из нечетного числа членов и в количестве не менее трех человек, в т. ч. председателя комиссии при расследовании легкого несчастного случая;
б) специалист по охране труда (он же председатель) создает комиссию незамедлительно в количестве не менее трех человек. При групповом, тяжелом или смертельном несчастном случае в состав комиссии должен входить государственный инспектор труда;
в) государственный инспектор труда, независимо от тяжести несчастного случая, в течение суток после получения извещения от организации.
Ответ — а) ст.229 ТК РФ.

Акт по форме Н-1 оформляется?
а) в одном экземпляре;
б) в двух экземплярах;
в) в трех экземплярах при страховом случае.
Ответ — в) ст. 230 ТК РФ.

Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?
а) служба охраны труда;
б) работодатель;
в) отдел по работе с персоналом.
Ответ — б) ст. 225 ТК РФ.

Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда?
а) все работники организации, в т. ч. руководитель;
б) только работники, занятые на работах повышенной опасности;
в) только работники службы охраны труда и руководители подразделений.
Ответ — а) ст.225 ТК РФ.

За счет каких средств работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)?
а) за счет средств работодателя;
б) за свой счет;
в) предварительный медосмотр (обследование) работники проходят за свой счет, периодический — за счет работодателя.
Ответ — а) ст. 213 ТК РФ.

Какова нормальная продолжительность рабочего дня в неделю?
а) 36 часов;
б) 40 часов;
в) 42 часа.
Ответ — б) ст. 93 ТК РФ.

Каким локальным нормативным актом устанавливается режим рабочего времени в организации?
а) Правилами внутреннего трудового распорядка организации;
б) распоряжением руководителя подразделения.
Ответ — а) ст. 100 ТК РФ.

О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя?
а) о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;
б) о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве;
в) об ухудшении состояния своего здоровья;
г) о всем перечисленном.
Ответ — г) ст. 214 ТК РФ.

Что входит в обязанности работника в области охраны труда?
а) обеспечить хранение выданной спецодежды;
б) соблюдать режим труда и отдыха;
в) немедленно принять меры к предотвращению аварийной ситуации на рабочем месте;
г) проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.
Ответ — г) ст. 214 ТК РФ.

С учетом заключения какого органа комиссия но расследованию несчастного случая на производстве может установить факт грубой неосторожности пострадавшего?
а) государственной инспекции труда;
6) Фонда социального страхования;
в) работодателя;
г) выборного органа первичной профсоюзной организации.
Ответ — г) ст. 229.2 ТК РФ.

В какой срок после окончания расследования несчастного случая пострадавшему выдается акт формы Н-1?
а) в течение суток;
б) в трехдневный срок;
в) в течение месяца.
Ответ — б) ст. 230 ТК РФ.

Какие органы могут расследовать заявление пострадавшего работника при его несогласии с результатами расследования?
а) государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации;
б) федеральная инспекция труда;
в) суд;
г) все названные органы.
Ответ — г) ст. 231 ТК РФ.

Какое определение понятия «охрана труда» будет верным?
а) охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;
б) охрана труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье людей;
в) охрана труда — это техника безопасности и гигиена труда.
Ответ — а) ст. 209 ТК РФ.

При какой численности работников у работодателя создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда?
а) численность работников превышает 100 человек;
б) численность работников превышает 50 человек;
в) работодатель принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
Ответ — б) ст. 217 ТК РФ.

Ограничены ли сроки расследований несчастных случаев?
а) групповые несчастные случаи, а также тяжелые или со смертельным исходом расследуются в течение 15 дней, остальные — в течение 3 дней со дня происшедшего события;
б) групповые несчастные случаи, а также тяжелые или со смертельным исходом расследуются в течение 15 календарных дней, остальные — в течение 3 календарных дней со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию.
Ответ — б) п. 19 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утв. Постановлением Минтруда России от 24.10.02,№73.

Каковы действия профсоюзного органа по окончании расследования несчастного случая на производстве?
а) определение на заседании профкома мер по предупреждению несчастных случаев;
б) участие при рассмотрении работодателем результатов расследования несчастного случая для принятия предупредительных мер;
в) участие в работе комиссии по расследованию в выработке мероприятий предупреждения подобных несчастных случаев;
г) все варианты.
Ответ - б) ст. 230 ТК РФ; и.39 «Положения об Особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утв. постановлением Минтруда России от 24.10.02.№73.

За что могут нести персональную ответственность члены комиссии по расследованию несчастного случая на производстве?
а) неустановление всех причин несчастного случая;
б) составление акта формы Н-1 с нарушением установленного порядка;
в) несоблюдение установленных сроков расследования несчастного случая;
г) необъективная квалификация несчастного случая.
Ответ — в) п. 41 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».

Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте?
а) непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, проводит инструктаж работникам до начала их самостоятельной работы;
б) специалист по охране труда проводит инструктаж до начала производственной деятельности работника;
в) лицо, назначенное распоряжением работодателя, проводит инструктаж в течение месяца после приема работника в организацию.
Ответ — а) п. п. 2.1.3, 2.1.4 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.№1/29.

Сроки проведения специального обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций:
а) не реже одного раза в 5 лет;
б) по мере необходимости;
в) не реже одного раза в 3 года.
Ответ - в). П. 2.3.1 «Порядка обучения…», утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 №1/29,

Существует ли категория работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте?
а) нет такой категории, все работники организации проходят первичный инструктаж;
б) да, это работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента. Работодателем утверждается Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте;
в) да, это руководители и специалисты, имеющие удостоверения о проверке знаний требований охраны труда.
Ответ — б) п. 2.1.4 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.

В какие сроки проводится повторный инструктаж на рабочем месте?
а) не реже одного раза в шесть месяцев. Для отдельных отраслей и организаций сроки проведения регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда;
б) для работников, занятых на работах; с повышенной опасностью, ежеквартально, для остальных — ежегодно;

Ответ — а) п. п. 2.1.5, 2.1.8 постановления Минтруда и Минобразования России от13.01.03.№1/29.

В каких случаях проводится внеплановый инструктаж, где он фиксируется?
а) при приеме на работу с записью в личную карточку;
б) при введении новых правил, инструкций по охране труда, изменении технологического процесса, перерывах в работе более 2 месяцев, а для работ с вредными и (или) опасными условиями труда — более 30 дней. Фиксируется в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте;
в) при выполнении работ повышенной опасности с записью в наряде-допуске.
Ответ — б) п. 2.1.6 постановления Минтруда и Минобразования России от 10.01.03.№ 1/29.

Обязан ли работодатель обучать работников оказанию первой помощи пострадавшим?
а) да, при приеме на работу в соответствии с программой вводного инструктажа;
б) желательно;
в) работодатель обязан организовать проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу лица проходят это обучение не позднее одного месяца после приема на работу.
Ответ — в) ст. 212 ТК РФ; п.2,2.4 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.№ Ш 9.

Каков порядок проведения первичного инструктажа на рабочем месте?
а) проводится индивидуально или группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, или в пределах общего рабочего места с показом безопасных приемов и методов труда. Завершается устной проверкой приобретенных знаний и навыков. Регистрируется в журнале;
б) проводится по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке;
в) проводится в соответствии с ответами «а» и «б».
Ответ — а) п. п. 7.2.3, 7.9 ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда».

Как осуществляется допуск к самостоятельной работе лиц, принимаемых на работу, в т. ч. с вредными и (или) опасными условиями труда?
а) после прохождения обучения и стажировки на рабочем месте (2-14 смен) под руководством назначенного лица и сдачи экзаменов. Допуск оформляется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с подписью инструктируемого и инструктирующего;
б) работодатель устанавливает в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных работ, порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников рабочих профессий;
в) в соответствии с ответами «а» и «б».
Ответ - в) ст. 225 ТК РФ; п. 7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90; п.2.2 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.

Укажите организации, имеющие право осуществлять предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников:
а) лечебно-профилактические организации, имеющие соответствующую лицензию и сертификат (вид деятельности - экспертиза трудоспособности, вид медосмотра - профилактический, периодический);
б) любые лечебно-профилактические организации независимо от формы собственности;
в) территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
Ответ - а) п. п. 5, 6 «Порядка проведения Предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами», утв. приказом Минздравсоцразвития России от 16.08.04.№ 83.

Кто имеет право проводить обязательные предрейсовые медицинские осмотры водителей автотранспортных средств?
а) медицинский персонал по договорам предприятий с учреждениями здравоохранения;
б) медицинский персонал здравпунктов, организуемых при автопредприятиях и входящих в состав поликлиник на правах их структурных подразделений;
в) в соответствии с ответами «а» и «б». Медицинский персонал должен иметь соответствующий сертификат, а медицинское учреждение - лицензию.
Ответ - в) п.п. 1.2, 1,4 «Типового положения об организации предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств», утв. Минздравом и Минтрансом России от 29.01.02. (письмо Минздрава России от 21.08.03.№2510/9468-03-32 «О предрейсовых медицинских осмотрах водителей автотранспортных средств»).

Санитарными нормами и правилами установлено, что площадь, приходящаяся на одно рабочее место с персональным компьютером, должна быть:
а) не менее 4 кв. м;
б) не менее 5 кв. м;
в) не менее 6 кв. м и не менее 4,5 кв. м (для ПЭВМ с ВДТ на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные).
Ответ - в) п. 3.4 СанПиН 2.2.2/4.1340-03 «Гигиенические требования к ПЭВМ и организации работы».

Эргономика рабочего места с персональным компьютером должна обеспечивать расстояние от экрана монитора до глаз пользователя:
а) любое, как удобно пользователю;
б) не менее 50 см, нормально 60-70 см;
в) 70-80 см.
Ответ - б) п.п.9.4. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.

При размещении рабочих мест с ПЭВМ расстояния между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора) и между боковыми поверхностями видеомониторов должны быть:
а) не менее З м и 1,5 м соответственно;
б) не регламентированы;
в) не менее 2м и 1,2м соответственно.
Ответ - в) п. 9.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.

Какие категории пользователей персональными компьютерами проходят обязательные периодические медицинские осмотры?
а) все категории пользователей;
б) работающие с персональными компьютерами более 50% рабочего времени — профессионально связанные с эксплуатацией персональных компьютеров;
в) операторы, программисты, инженеры и техники персональных компьютеров.
Ответ - б) п.13.1 СанПиН 2.2.2/2.4-1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы».

Каким категориям работников выдается бесплатно 0,5л молока за смену независимо от ее продолжительности? Допускается ли замена молока витаминными препаратами?
а) работникам в дни фактической занятости на работах, связанных с наличием на рабочем месте производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, утвержденным Минздравом России. Замена молока на витаминные препараты допускается в соответствии с нормами и условиями, утвержденными Минтрудом России;
б) работникам, фактически занятым на работах с вредными условиями труда, витаминные препараты, имеющие положительное заключение Минздравсоцразвития России на их применение, выдаются дополнительно.
Ответ - а) ст. 222 ТК РФ; п. п. 3, 5 «Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда», утв. постановлением Минтруда России от 31.03.03.JNM3.

Кто обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников организации?
а) работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа;
б) руководитель работ;
в) служба охраны труда.
Ответ - а) ст. 371 ТК РФ; п. 5.4 «Методических Рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда», утв. постановлением Минтруда России от 17.12.02.№80.

Кто и в какие сроки организует проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организации?
а) работодатель — не реже одного раза в 5 лет;
б) служба охраны труда — не реже одного раза в 3 года;
в) руководитель подразделения — ежегодно.
Ответ — а) п. 5.6 «Методических рекомендаций…», утв. постановлением Минтруда России от 17.12.02.№80.

Где хранятся действующие в структурном подразделении инструкции по охране труда для работников, а также перечень этих инструкций?
а) перечень вывешивается на доступном месте, инструкции хранятся на соответствующих рабочих местах;
б) каждый работник хранит свою инструкцию; перечень — руководитель структурного подразделения;
в) перечень хранится у руководителя структурного подразделения, он же определяет местонахождение действующих в подразделении инструкций с учетом доступности и удобства ознакомления с ними.
Ответ — в) п. п. 5.9, 5.10 «Методических рекомендаций…», утв. постановлением Минтруда России от 17.12.02.№80.

Обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется:
а) в виде страховых выплат; возмещения утраченного заработка; единовременного пособия;
б) в виде пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование; единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат, а также дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавшего.
Ответ — б) ст. 8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.98. № 125-ФЗ.

Обязан ли работник компенсировать денежные средства, потраченные работодателем на приобретение средств индивидуальной зашиты?
а) да, в соответствии с трудовым договором;
б) нет, работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя;
в) вопрос решается индивидуально по согласованию между работником и работодателем.
Ответ — б) ст. 221 ТК РФ; п. 1 «Правил обеспечения/работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. постановлением Минтруда России от 18.12.98.№51 (в редакции постановлений Минтруда России от 29.10.99. № 39 и от 03.02.04. № 7).

Можно ли использовать специальную одежду и специальную обувь, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но еще годные для дальнейшего применения?
а) нет;
б) да, но только после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания, обезжированния и ремонта;
в) не рекомендуется.
Ответ — б) п. 19 «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».

Какими нормативными документами предписано применение работающими тех или иных средств индивидуальной защиты (СИЗ)?
а) нормы выдачи СИЗ для работников всех отраслей экономики установлены Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и другими отраслевыми нормативными документами, ГОСТ, ТУ и т.д.;
б) инструкцией по охране труда зарегламентирован перечень СИЗ для каждого работника организации;
в) руководитель организации издает приказ о применении определенных СИЗ в организации.
Ответ — а) п. З «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».

Какие существуют группы по электробезопасности электротехнического (электротехнологического) персонала?
а) I, II, III, IV, Y;
б) II,III,IY,Y;
в) III, IY, Y.
Ответ — б) п. 1.2.5 и приложение №1 «Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок», утв. постановлением Минтруда России от 05.01.01. № 3 и приказом Минэнерго России от 27.12.2000. № 163.

Как осуществляется подготовка персонала к присвоению I группы по электробезопасности?
а) в специализированных центрах. При аттестации выдается удостоверение;
б) производственный неэлектротехнический персонал, выполняющий работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, проходит проверку знаний в комиссии организации. Удостоверение не выдается, результаты оформляются в журнале;
в) группа I по электробезопасности присваивается персоналу ежегодно методом инструктажа на рабочем месте, который должен завершиться проверкой знаний устным опросом. Инструктаж проводит лицо из электротехнического персонала с группой не ниже III. Результаты проверки оформляются в специальном журнале.
Ответ — в) п. 2 примечания к приложению №1 «Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок».

Каков порядок предоставления дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня при работах с вредными условиями труда?
а) дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
б) дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется в соответствии с трудовым договором;
в) дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется в соответствии со «Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» только по фактически отработанному времени во вредных условиях труда.
Ответ — в) п.п.12 «Инструкции о порядке применения Списка…», утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21.11.75. № 273/П-20, решение Верховного Суда РФ 15.04.04. № ГКПИ 2004-481 «О признании частично не действующими с 1 февраля 2002 года пунктов 8 и 9, а также примера Инструкции».

Каков порядок обеспечения безопасности дорожного движения организациями, осуществляющими перевозки пассажиров и грузов и не обладающими необходимой производственно-технической, кадровой и нормативно-методической базой?
а) организация самостоятельно обязана обеспечить водителей необходимой оперативной информацией об условиях движения и работы на маршруте;
б) организация обязана обеспечить водителей необходимыми путевыми документами;
в) организация, не обладающая необходимой производственно-технической, кадровой и нормативно-методической базой, обеспечивает безопасность дорожного движения на основе договоров, заключенных с организациями, обладающими необходимой базой и (или) имеющими лицензию на проведение соответствующих работ.
Ответ — в) п. 1.8. «Положения об обеспечении безопасности дорожного движения в предприятиях, учреждениях, организациях, осуществляющих перевозки пассажиров и грузов», утв. приказом Минтранса России от 09.03,95 №27.

Каков срок проведения занятий повышения профессионального мастерства водителей?
а) в соответствии с коллективным и (или) трудовым договором;
б) в зависимости от стажа работы водителя;
в) осуществляется путем организации занятий, необходимой для обеспечения безопасности дорожного движения не реже одного раза в год, по соответствующим учебным планам и программам.
Ответ — в) н. 3.4.2 «Положения…», утв. приказом Минтранса России от 09.03.95 №27.

В каких случаях направляются в рейс два водителя?
а) при направлении в командировку продолжительностью 2 суток и больше;
б) если пребывание водителя в автомобиле предусматривается более 12 часов, при этом автомобиль должен быть оборудован спальным местом для отдыха водителя;
в) при транспортировке опасных грузов.
Ответ — б) п. 10 «Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей», утв. приказом Минтранса России от 20.08.04 №15.

Какова продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха водителей при суммированном учете рабочего времени?
а) не менее 8 часов;
б) не менее 12 часов;
в) не менее 24 часов.
Ответ — б) п. 25 «Положения…», утв. приказом Минтранса России от 20.08.04 №15.

Водителям каких категорий автомобилей может устанавливаться ненормированный рабочий день?
а) водителям всех категорий автомобилей;
б) водителям автомобилей, осуществляющим междугородные перевозки;
в) водителям легковых автомобилей.
Ответ — в) п. 14 «Положения…», утв. приказом Минтранса России от 20.08.04 №15.

Продолжительность сверхурочных работ водителей не должна превышать:
а) 10 часов в течение недели и 150 часов в год;
б) 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год;
в) 120 часов в год.
Ответ — б) п. 23 «Положения…», утв. приказом Минтранса России от 20.08.04 №15.

Норма бесплатной выдачи работникам мыла при работах, связанных с загрязнением:
а) норма устанавливается в соответствии с коллективным или индивидуальным трудовым договором;
б) 400 г на месяц на каждого работника;
в) мыло работникам не выдается, работодатель организует обеспечение мылом душевые и умывальные комнаты.
Ответ — б) п. 1 Приложении к постановлению Минтруда России от 04.07.03 №45 «Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядка и условий их выдачи».

Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную:
а) при чередовании с другой работой (до одного раза в час) — 15кг и в течение рабочей смены — 10кг;
б) перемещение тяжестей вручную запрещено;
в) при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) — 10кг, постоянно в течение рабочей смены — 7кг.
Ответ — в) приложение к постановлению Правительства Российской Федерации от 06.02.93 №105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную».

Тесты для проверки знаний требований охраны труда

Практическая работа № 1

1. На неопределенный срок.

4 . Любой из вышеназванных.

1. Все принимаемые на работу.

2. Лица в возрасте до 18 лет.

5. Лица в возрасте до 18 лет; работники, принимаемые на работу с вредными и опасными условиями труда; работники с ненормированным рабочим днем.

3. В какие сроки проводится специальное обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда при поступлении на работу работников рабочих профессий?

1. В течение первого месяца.

2. В течение квартала.

3. В течение испытательного срока.

1. Порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п.

2. Перечень основных возможных аварийных ситуаций и причины их вызывающие; действия работников при возникновении аварий и аварийных ситуаций; действия оказания первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья.

3. Способы и приемы безопасного выполнения работ, использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов; требований безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты); указания по безопасному содержанию рабочего места; действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций; требования, предъявляемые к использованию средств индивидуальной защиты работников

5. Сроки расследования несчастных случаев, в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу:

2.В течение 15 календарных дней со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенного лица.

3.В течение 3 календарных дней со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенного лица.

4..В течение 1 календарного дня со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенного лица.

6. Допустимые нормы подъема и перемещения тяжестей вручную постоянно в течении рабочей смены для женщин:

2. 7кг.

7. Обязанности работника в области охраны труда:

1. Соблюдать требования охраны труда.

2. Правильно применять средства индивидуальной защиты.

3. Проходить обязательные предварительные и периодические медосмотры.

4. Соблюдать требования охраны труда, правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, проходить обязательные предварительные и медицинские осмотры, проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.

5. Соблюдать требования охраны труда, правильно применять средства индивидуальной защиты, проходить обязательные предварительные и медицинские осмотры, проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.

Практическая работа№1

Номер вопроса

Правильный ответ

Практическая работа № 2

Когда договор считается заключенным на неопределенный срок?

2. Если работник продолжает работу после истечения срока трудового договора, заключенного на определенный срок.

3. Если трудовой договор, заключен на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований.

2. Какова продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска для лиц моложе 18 лет.

1. 30 календарных дней в летний период.

3. 30 рабочих дней.

3. Какое обучение должны проходить работники рабочих профессий в течение месяца после поступления на работу?

1. По охране труда.

3. По пожарной безопасности.

4. По охране труда и оказанию доврачебной помощи.

5. По оказанию доврачебной помощи и пожарной безопасности.

4. Как проводиться регистрация вводного инструктажа по охране труда?

2. В журнале регистрации вводного инструктажа, документе о приеме на работу, личной карточке прохождения обучения.

3. В журнале регистрации вводного инструктажа, документе о приеме на работу, в личной карточке прохождения обучения, с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

5. Каковы сроки хранения документов расследования несчастных случаев на производстве?

2. 45 лет.

4. Бессрочно.

6. Как расследуется несчастный случай, происшедший на территории организации с работниками сторонних организаций?

1. Расследуется комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем сторонней организации, с участием представителей организации, за которой закреплена данная территория.

2. Расследуется комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем, на чьей территории произошел несчастный случай, с участием представителей работодателя сторонней организации.

3. Расследуется комиссией, формируемой работодателем, на чьей территории произошел несчастный случай, возглавляемой представителем работодателя сторонней организации.

4. Расследуется комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем сторонней организации, без участия представителей организации, за которой закреплена данная территория.

7. Каковы виды административной ответственности за нарушение требований охраны труда.

1. Предупреждение.

2. Административный штраф.

3. Дисквалификация или административный арест.

4. Все вышеназванные виды.

Практическая работа№2

Номер вопроса

Правильный ответ

Практическая работа № 3

1.Когда возникает право на использование отпуска за первый год работы?

По истечении 11 месяцев работы в данной организации.

По истечении 6 месяцев работы в данной организации.

По соглашению сторон до истечения шести месяцев работы.

В соответствии с производственной необходимостью.

По истечении 6 месяцев работы и по соглашению сторон до истечения шести месяце работы.

По решению работодателя.

Не более пяти лет.

Не более года.

На усмотрение работодателя.

3.В каких случаях проводиться внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки?

При введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда.

При входе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников.

При назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда(до начала исполнения ими своих должностных обязанностей).

По требованию должностных лиц Федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений безопасности и охраны труда.

После происшедших аварий и несчастных случаем, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда.

При перерыве в работе в данной должности более одного года.

4.Кто обязан проходить специальное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в организации?

Все принимаемые работники.

Руководители подразделений (начальники и заместители начальников отделов, участков , цехов, мастера и т.д).

Руководители организации и специалисты (директор, заместители директора , главный инженер, главный энергетик и т.д).

Рабочий персонал.

5.Каковы сроки расследования несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья?

В течение 15 календарных дней со дня происшедшего несчастья.

6.Каковы оптимальные нормы подъема и перемещения тяжестей вручную при чередовании с другой работой для женщин?

7.На какой срок производиться административное приостановление деятельности организации?

На 30 дней.

До 90 суток.

На 1 год

Практическая работа №3

Номер вопроса

Правильный ответ

Практическая работа № 4

1.Кто обязан проходить предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу?

Все принимаемые на работу.

Лица в возрасте до 18 лет.

Работники, принимаемые на работы с вредными и опасными условиями труда.

Лица в возрасте до 18 лет и работники принимаемые на работу с вредными и опасными условиями труда.

Лица в возрасте 18 лет ;работники, принимаемые на работу с вредными и опасными условиями труда;работники с ненормированным рабочим днем.

2.С какого возраста допускается заключение трудового договора?

С лицами, достигшими возраста 16 лет, 15 лет – в случае получения общего образования либо оставления общеобразовательного учреждения, 14 лет – с согласия одного родителя.

3.В какой срок, работник не прошедший проверку знаний требований охраны труда про обучении обязан пройти повторную проверку?

Не позднее 3 месяцев.

Не позднее одного месяца.

На усмотрение руководителя.

4.Кто проводит вводный инструктаж по охране труда с работниками про поступлении на работу?

Руководитель подразделения.

Начальник отдела кадров.

Специалист по охране труда.

Специалист по охране труда или работник, на которого приказом возложены это обязанности.

Главный инженер.

5.Как производиться оплата дней нетрудоспособности при несчастном случае связанным с производством.

В зависимости от стажа работы.

В случае вины пострадавшего оплата не производится.

6.Как производиться расследование сокрытого несчастного случая?

Независимо от срока давности несчастного случая, расследование проводиться государственным инспектором труда с привлечением профсоюзного инспектора труда, а при необходимости – представителя другого органа государственного надзора.

Расследованию подлежать несчастные случаи со сроком давности не более 3 лет.Расследование проводиться государственным инспектором труда.

Расследование проводиться независимо от срока давности по предписанию государственного инспектора труда работодателем организации.

7.В каком случае применяться административное приостановление деятельности организации?

Угрозы жизни людей.

Угрозы здоровью людей.

Причинения вреда окружающей среды.

Все вышеперечисленные.

Практическая работа №4

Номер вопроса

Правильный ответ

Практическая работа № 5

1.С какого возраста допускается заключение трудового договора?

С лицами, достигшими возраста 16 лет.

С лицами, достигшими возраста 18 лет.

С лицами, достигшими возраста 15 лет.

С лицами, достигшими возраста 16 лет, 15 лет – в случае получения общего образования либо оставления общеобразовательного учреждения, 14 – с согласия одного родителя.

2.Какова продолжительность сверхурочных работ для каждого работника?

Ежедневно не более 2 часов.

Не более 120 часов в год.

Не более четырех часов в неделю.

Не более 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

3.Кто проводит проверку знаний требований охраны труда в организации?

1.Руководитель организации.

2 Комиссия по проверке знаний требований охраны труда, назначенная приказом.

4.Когда проводится вводный инструктаж по охране труда и организации?

1. При перерыве в работе более 60 дней.

2. При оформлении на работу .

3. Специалист по охране труда.

4. По требованию инспектора труда.

5.Как учитывается вина застрахованного при определении размера ежемесячных страховых выплат?

Вина застрахованного не учитывается.

Вина застрахованного учитывается не более 25 %

В случае вины застрахованного ежемесячная страховка выплата не производится.

6.Кем проводится расследование несчастного случая, происшедшего в организации или не объекте, подконтрольных территориальному в организации или на объекте, подконтрольных территориальному органу федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере промышленной безопасности?

Производится комиссией, формируемой и возглавляемой руководителем соответствующего территориального органа осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере промышленной безопасности с участием представителей организаций.

Проводится комиссией формируемой руководителем организаций, возглавляется представителем соответствующего территориального органа осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере промышленной безопасности.

Проводится комиссией формируемой и возглавляемой руководителем организаций с участием представителей соответствующего территориального органа осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере промышленной безопасности.

7.Каков размер административного штрафа на должностных лиц за нарушение охраны труда?

От 5 до 10 минимальных размеров оплаты труда.

От 5 до 100 минимальных размеров оплаты труда.

3, От одной тысячи до пяти тысяч рублей.

Практическая работа №5

Номер вопроса

Правильный ответ

Практическая работа № 6

1.На каких работах запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет?

На работах с вредными, опасными и тяжелыми условиями труда, на подземных работах.

На сверхурочных и ночных работах.

На работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию.

2.Когда договор считается заключенным на неопределенный срок?

Если не оговорен срок действия договора.

Если работник продолжает работу после истечения срока трудового договора, заключенного на определенный срок.

Если трудовой договор заключен на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований.

.

3.Кто проводит вводный инструктаж по охране труда с работниками при поступлении на работу?

Руководитель подразделения.

Начальник отдела кадров.

Специалист по охране труда.

Работник, на которого приказом возложены эти обязанности.

Специалист по охране труда или работник, на которого призом возложены эти обязанности.

Главный инженер.

4.Кто проводит проверку знаний требований охраны труда в организации?

Руководитель организации.

Комиссия по проверке знаний требований охраны труда, назначенная приказом.

Специалист по охране труда.

Руководитель организации совместного со специалистом охране труда и представителем выборного профсоюзного органа.

5.Кто несет ответственность за объективность выводов и решений, принятых по результатам проведенных расследований несчастных случаев.

Работодатель.

Члены комиссии по расследования несчастного случая.

Председатель комиссии по расследованию несчастного случая.

6.Кем расследуется несчастный случай на производстве, происшедший с работником, направленным для выполнения работ к другому работодателю и работавшему там под его руководством и контролем?

Расследуется комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем, у которого произошел несчастный случай.

Расследуется комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем , направившим работника.

7.Каков размер административного штрафа на юридических лиц за нарушение требований охраны труда?

От 50 до 100 минимальных размеров оплаты труда.

От тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

До 30 тысяч минимальных размеров оплаты труда.

Практическая работа №6

Номер вопроса

Правильный ответ

Практическая работа № 7

Еженедельно не более 2 часов

Не более 120 часов в год

Не более четырех часов в неделю

Не более 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год

2. На какой срок заключается срочный трудовой договор?

Не более пяти лет

Не более года

На усмотрение работодателя.

3. Когда проводится вводный инструктаж по охране труда в организации?

При перерыве в работе более 60 дней

При оформлении на работу

При перерыве из одного подразделения организации в другое

По требованию инспектора труда

4. Какое обучение должны проходить работники рабочих профессий в течение месяца после поступления на работу?

По охране труда

По оказанию первой доврачебной помощи

По пожарной безопасности

По пожарной безопасности и охране труда

5. Как оформляется расследование несчастных случаев на производстве?

Актом формы H-1

Актом произвольной формы

Протоколами опроса пострадавшего и свидетелей

6.Кто может входить в состав комиссии по расследованию причин несчастного случая?

1.Специалист по охране труда, представитель профсоюзной организации или другого уполномоченного коллективом органа, главные специалисты организации, руководитель подразделения, где работал пострадавший.

2.Главные специалисты организации

3.Главные специалисты организации, руководитель подразделения, где работал пострадавший

4.Главные специалисты организации, специалист по охране труда, представитель профсоюзной организации или другого уполномоченного коллективом органа

7. Каков срок дисквалификации физического лица за нарушение требований охраны труда?

От 1 года до трех

От 1 года до 5 лет

Практическая работа №7

Номер вопроса

Правильный ответ

Практическая работа № 8

Какова продолжительность рабочего времени в неделю?

часов

2.36 часов

3.В зависимости от производственной необходимости

2. В каких случаях испытание при приеме на работу не устанавливается?

Если условие не оговорено в трудовом договоре

Для лиц моложе 18 лет и беременных женщин

Для лиц окончивших образовательное учреждение и впервые поступающих на работу по получению специальности

Для лиц, приглашенных на работу в порядке перевода или поступающих на работу по конкурсу

Во всех вышеперечисленных случаях

Для лиц, имеющих стаж работы по данной профессии(специальности) не менее 30 лет

3. Кто освобождается от прохождения от прохождения вводного инструктажа по охране при оформлении на работу в организацию?

Генеральный директор, директор

Специалист по охране труда

Никто

Руководители подразделений

Командированные лица

Обучающиеся образовательных учреждений, проходящие в организации производственную практику

Работающие по совместительству

4. В какие сроки проводится специальное обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда в обьеме должностных обязанностей при поступлении на работу руководителей и специалистов?

В течение первого месяца

В течение квартала

До заключения трудового договора

5. Каковы компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании?

Ежемесячные страховые выплаты, оплата дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья застрахованного, на его медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

Единовременная стразовая выплата.

Пособие по временной нетрудоспособности за весь период до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности.

Все выше указанные компенсации.

6. Кем расследуется несчастный случай, произошедший в результате аварии транспортного средства?

Расследуется соответствующим государственным органом надзора и контроля, с обязательным участием в работе комиссии представителя организации, работником которой является пострадавший.

Расследуется комиссией, образуемой работодателем с обязательным использованием материалов расследования, проведенного соответствующим государственным органом надзора и контроля.

Расследуется комиссией, образуемой работодателем с обязательным расследованием материалов расследования, проведенного соответствующим участием государственного инспектора по труду.

7. Кто осуществляет государственный контроль за соблюдением работодателями трудовой охраны труда?

Прокуратора РФ.

Федеральная инспекция труда.

Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору.

Все выше указанное.

Практическая работа№8

Номер вопроса

Правильный ответ

Практическая работа №9

1. Один месяц.

2. От одного до трех месяцев.

4. Не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций, главных бухгалтеров и их заместителей – шести месяцев.

2. Когда вступает в силу трудовой договор?

1. Со дня его подписания.

4.

3. Как проводится регистрация вводного инструктажа по охране труда?

1. В журнале регистрации вводного инструктажа.

2.В журнале регистрации вводного инструктажа, документе о приеме на работу, личной карточке прохождения обучения.

3. В журнале регистрации вводного инструктажа, документе о приеме на работу, личной карточке прохождения обучения, с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

1. Не реже чем один раз в год.

2. Не реже чем один раз в три года .

3. На усмотрение руководителя организации.

5. Каковы сроки хранения материалов расследования профессиональных заболеваний?

1. Пять лет.

3. 75 лет.

6. Кем расследуется и учитывается несчастный случай, происшедший с работником при выполнении работы по совместительству?

1. Расследуется и учитывается по основному месту работы, материалы расследования направляются по месту работы по совместительству.

2. Расследуется и учитывается по месту, где производилась работа по совместительству, а комиссия, проводившая расследование, информирует о результатах расследования и сделанным выводах работодателя по месту основной работы пострадавшего.

7. Кто осуществляет общественный контроль за соблюдением работодателями требований охраны труда?

1. Федеральная инспекция труда.

2. Объединения профессиональных союзов.

3. Комитеты (комиссии) по охране труда организации.

4. Федеральная инспекция труда и объединения профессиональных союзов.

5. Объединения профессиональных союзов и комитеты (комиссии) по охране труда организации.

Практическая работа №9

Номер вопроса

Правильный ответ

Практическая работа № 10

1. Какие документы должны оформляться при приёме на работу?

1. Трудовой договор.

2. Приказ работодателя о приеме на работу.

3. Приказ работодателя о приеме на работу на основании заключенного трудового договора.

2. Когда возникает право на использование отпуска за первый год работы?

3. По соглашению сторон до истечения шести месяцев работы.

5. По истечению 6 месяцев работы и по соглашению сторон до истечения шести месяцев работы.

6. По решению работодателя.

3. Когда проводится первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте?

1. В течение месяца.

2. После стажировки.

3. До начала самостоятельной работы.

4. В течение испытательного срока.

5. До начала производственной деятельности.

4.Какова периодичность проведения обучения работников рабочих профессий оказанию первой доврачебной помощи?

1.Не реже одного раза в квартал.

2.Не реже одного раза в год.

3.Не реже одного раза в три года.

5.Каковы сроки расследования профессиональных заболеваний?

1.В течение 10 дней со дня получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания.

2.В течение месяца со дня получения профзаболевания.

3.В течение 10 дней со дня издания приказа о создании комиссии по расследованию профзаболевания.

6.Кем расследуется несчастный случай (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом?

1.Расследуется комиссией, формируемой работодателем, председателем которой является государственный инспектор труда.

2.Расследуется комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем.

7.Что относится к средствам коллективной защиты?

1.Системы вентиляции, кондиционирования, отопления.

2.Знаки производственной безопасности, защитное заземление.

3. Сигнальные цвета и сигнальная разметка.

4. Ограждения, блокировки, сигнальные устройства.

5.Все вышеназванные.

Практическая работа № 10

Номер вопроса

Правильный ответ

Практическая работа № 11

1.Как производится разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части?

1.Продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

2.Продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 6 рабочих дней.

3.По соглашению сторон.

2.Когда договор считается заключенным на неопределённый срок?

2. Если работник продолжает работу после истечения срока трудового договора, заключенного на неопределенный срок.

3.Если трудовой договор заключен на определенный срок при отсутствия достаточных к тому оснований.

4.Во всех вышеперечисленных случаях.

3.Каковы сроки проведения повторных инструктажей по охране труда на рабочем месте с работниками?

1.Не реже одного раза в три месяца.

2.Не реже одного раза в шесть месяцев.

3. Один раз в год.

4.Какое обучение должны проходить работники рабочих профессий в течение месяца после поступления на работу?

1.По охране труда.

3.По пожарной безопасности.

4.По охране труда и оказание первой доврачебной помощи.

5.По оказанию доврачебной помощи и пожарной безопасности.

6.По пожарной безопасности и охране труда.

5.Как расследуется профессиональное заболевание, возникшее у работника при выполнение работы по совместительству?

1.Расследуется комиссией, формируется работодателем, где произошёл случай профессионального заболевания.

2.Расследуется комиссией, формируемой работодателем по постоянному месту работы, с обязательным участием представителя организации в которой работал пострадавший по совместительству.

6.Каковы сроки расследования несчастных случаев(в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья?

1.

2. В течение 15 календарных дней со дня формирования комиссии по расследованию.

4. В течение 15 рабочих дней со дня формирования комиссии по расследованию.

5.В течение 3 рабочих дней со дня происшедшего несчастного случая.

7.Каковы классификация вредных и опасных производственных факторов?

1. Физические, химические, биологические.

2. Физические, химические, биологические, психофизические .

3. психофизические.

4.Физические.

Практическая работа № 11

Номер вопроса

Правильный ответ

Практическая работа № 12

1. Какова продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска для лиц, моложе 18 лет?

1. 30 календарных дней в летний период.

2. 31 календарный день в удобное для них время.

3. 30 рабочих дней.

4. 31 календарный день согласно графику отпусков.

1. С лицами, достигшими возраста 16 лет.

2. С лицами, достигшими возраста 18 лет.

3. С лицами, достигшими возраста 15 лет.

4. С лицами, достигшими возраста 16 лет, 15 лет – в случае общего образования либо оставления общеобразовательного учреждения, 14 лет – с согласия одного родителя.

3. Каковы сроки проведения повторных инструктажей по охране труда на рабочем месте с работниками обслуживающими оборудование повышенной опасности?

1. Один раз в месяц.

2. Один раз в три месяца.

3. Один раз в шесть месяцев.

4. В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимого от срока проведения предыдущей проверки?

1. При проведении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда.

2. При вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников.

3. При назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей).

4. По требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда.

5. После произошедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда.

7. Все вышеперечисленные случаи.

5. Кем расследуется профессиональное заболевание, возникшее у работника, направленного для работы в другую организацию?

1. Расследуется комиссией, формируемой работодателем, где произошел случай профессионального заболевания, с участием представителя организации, направившей работника.

2. Расследуется комиссией, формируемой работодателем, направившим работника, с участием представителя организации, в которой был направлен работник.

6. Кто несет ответственность за объективность выводов и решений, приятных по результатам проведенных расследований несчастных случаев?

1. Работодатель.

2. Члены комиссии по расследованию несчастного случая.

3. Председатель комиссии по расследованию несчастного случая.

7. Какие факторы определяют опасность вредных веществ?

2.Класс опасности.

3. ПДК и класс опасности.

Практическая работа №12

Номер вопроса

Правильный ответ

Практическая работа № 13

1. На каких работах запрещается применение труда женщин?

1. На работах с вредными, опасными и тяжелыми условиями.

2. На сверх урочных и ночных работах.

3. На всех вышеназванных работах.

1. На неопределенный срок.

2. На определенный срок (срочный)

3. Гражданско-правовой договор.

4. Любой из вышеназванных.

3. В какие сроки проводится специальное обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу руководителей и специалистов?

1. В течение первого месяца.

2. В течение квартала.

3. До заключения трудового договора.

Какие инструктажи по охране труда проводятся до начала производственной деятельности?

1. Первичный инструктаж на рабочем месте.

2. Вводный инструктаж.

3. Вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте.

5. Кто проводит проверку знаний требований охраны труда в организации?

1. Руководитель организации.

2. Комиссия по проверке знаний требований охраны труда, назначениям приказом.

3. Специалист по охране труда.

4. Руководитель организации совместно со специалистом по охране труда и представителем выборного профсоюзного органа.

6. Как расследуется профессиональные заболевания?

1. Расследуется комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем, с обязательным участием представителя учреждения здравоохранения.

2. Расследуется комиссией, формируемой работодателем, возглавляемой главным врачом центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

3. Расследуется комиссией, формируемой и возглавляемой главным врачом центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора, с обязательным участием представителя организации.

7. Каковы льготы и компенсации за работу во вредных условиях труда?

1. Дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.

2. Льготная пенсия.

3. Дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день и льготная пенсия.

4. Доплаты 4-24% тарифной ставки или должностного оклада.

5. Дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, льготная пенсия, доплаты 4-24% тарифной ставки или должностного оклада.

ПРАВИЛЬНЫЕ ОТВЕТЫ НА ТЕСТ №13+

Практическая работа №13

Номер вопроса

Правильный ответ

Практическая работа № 14

3. Для лиц окончивших образовательное учреждение и впервые для лиц поступающих на работу по получению специальности.

4. Для лиц приглашенных на работу в порядке перевода или поступающих на работу по конкурсу.

6. для лиц, имеющих стаж работы по данной профессии не менее 30 лет.

2. На какой срок заключается срочный трудовой договор?

1. Не более пяти лет.

2. Не более года.

3. На усмотрение работодателя.

3. Какова периодичность проведения обучения работников рабочей профессий оказанию первой врачебной помощи?

2. Не реже одного раза в год.

4. Кто освобождается от прохождения инструктажей по охране труда на рабочем месте?

1. Директор.

2. Специалист по охране труда.

3. Работники, выполняющие работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев.

4. Работники, выполняющие работу по совместительству.

5. Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.

6. Работники, не связанные с работой в опасных и вредных условиях труда.

5. В какой срок, работник не прошедший проверку знаний требований охраны труда при обучении обязан пройти повторную проверку?

1. Не позднее трех месяцев.

2. Не позднее одного месяца.

3. На усмотрение руководителя.

6. Кем проводится расследование несчастных случаев со студентами или учащимися образовательных учреждений, проходящим производственную практику в организации под руководством и контролем представителя образовательного учреждения?

7. За счёт каких средств работники проходят образовательные предварительные и периодические медосмотры?

1. За счёт средств работодателя.

2. За свой счёт.

3. Предварительный – за свой счёт, периодический – за счёт работодателя.

Практическая работа 14

Номер вопроса

Правильный ответ

Практическая работа № 15

1. Со дня его подписания.

2. Со дня фактического допущения работника к работе.

3. Со дня определенного трудовым договором.

4. Во всех вышеназванных случаях.

2. Какой продолжительности представляется отпуск без сохранения заработной платы работающим инвалидам?

1. До 14 календарных дней.

2. До 35 календарных дней.

3. До 60 календарных дней.

3. Кто освобождается от стажировки на рабочем месте?

1. Работник, имеющий стаж работы по специальности не менее 3 лет.

2. Работник, переходящий с одного подразделения в другое, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее не менялся.

3. Работник, имеющий стаж работы по специальности не менее 3 лет или работник, переходящий с одного подразделения в другое, если характер его работы и тип оборудования на котором он работал ранее, не меняется .

4. Работник, меняющий квалификацию разряд, требуемый для выполнения данной работы.

4. В какие сроки проводится специальное обучение по охране труда и проверки знаний требований охраны труда при поступлении на работу работников рабочих профессий?

1. В течение первого месяца .

2. В течение квартала.

3. В течение испытательного срока.

5. Кем проводится расследование несчастных случаев со студентами или учащимися образовательных учреждений, проходящими производительную практику в организации под руководством и контролем работодателя?

1. Проводится комиссией, формируемой и возглавляемой руководителем образовательного учреждения, с обязательным участием представителей организации.

2. Проводится комиссией, формируемой и возглавляемой этим работодателем, с обязательным участием представителей образовательного учреждения.

3. Проводится комиссией, формируемой работодателем, возглавляется представителем образовательного учреждения.

6. Каковы сроки расследования профессиональных заболеваний?

1. В течении 10 дней со дня получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания.

2. В течение месяца со дня получения профзаболевания.

3. В течении 10 дней со дня получения приказа о создании комиссии по расследованию профзаболевания.

7. Какова периодичность медицинских осмотров?

1. Один раз в год.

3. В зависимости от степени вредности и опасности работодатель определяет периодичность, но не реже одного раза в два года.

4. Один раз в два года.

ПРАВИЛЬНЫЕ ОТВЕТЫ НА ТЕСТ №15+

Практическая работа №15

Номер вопроса

Правильный ответ

Практическая работа № 16

1. На какой срок заключается срочный трудовой договор?

Не более пяти лет

Не более года

На усмотрение работодателя

2.Какие дисциплинарные взыскания предусмотрены за совершение дисциплинарного поступка?

Замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям

Замечание, выговор, строгий выговор, увольнение по соответствующим основаниям

Замечание, выговор, строгий выговор

3. Каковы сроки проведения стажировки работником?

До 10 смен

От 2 до 14 смен

Один месяц

4. Какое обучение должны проходить работники профессий в течение месяца после поступления на работу?

По охране труда

По оказанию первой доврачебной помощи

По пожарной безопасности

По охране труда и оказанию доврачебной помощи

По оказанию доврачебной помощи и пожарной безопасности

По пожарной безопасности и охране труда

5. Кем проводится расследование несчастного случая, происшедшего в организации или на объекте, подконтрольных территориальному органу федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере промышленной безопасности?

Проводится комиссией, формируемой и возглавляемой руководителем соответствующего функции по контролю и надзору в сфере промышленной безопасности с участием представителей организации.

Производится комиссией формируемой руководителем организации, возглавляемой представителем соответствующего территориального органа осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере промышленной безопасности

Производится комиссией формируемой и возглавляемой руководителем организации с участием представителей соответствующего территориального органа осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере промышленной безопасности

6. Каковы сроки расследования несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом.

В течение 3 календарных дней со дня формирования комиссии по расследованию.

В течение 15 календарных дней со дня формирования комиссии по расследованию.

В течение 15 календарных дней со дня произошедшего несчастного случая.

В течение 15 рабочих дней со дня формирования комиссии по расследованию.

В течение 3 рабочих дней со дня формирования комиссии по расследованию.

7. Какова площадь на одно рабочее место пользователя ПЭВМ с ВДТ на базе электронной трубки (ЭЛТ)?

6 кв. м.

Практическая работа №16

Номер вопроса

Правильный ответ

Практическая работа № 17

1. Когда запрещается привлекать к сверхурочным и ночным работам?

Беременным женщин

Работников в возрасте до 18 лет

Инвалидов

Всех выше названных

Беременных женщин и работников в возрасте до 18 лет

2. Какие документы должны оформляться при приеме на работу?

Трудовой договор

Приказ работодателя о приеме на работу

Приказ работодателя о приеме на работу на основании заключенного трудового договора

3. От чего зависят сроки стажировки работников?

От характера работы

От квалификации работника

От стража работы по данной профессии

От характера работы, квалификации работника

От возраста работника

4. Кто обязан проходить специальные обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в организации?

Все принимаемые работники

Руководители подразделений (начальники и заместители начальников отделов, участков, цехов, мастера и т.д.)

Руководители организации и специалисты (директор, заместители директора, главный инженер, главный энергетик и т.д.)

Рабочий персонал

5. Как проводится расследование сокрытого несчастного случая?

Независимо от срока давности несчастного случая расследование проводится государственным инспектором труба с привлечением профсоюзного инспектора труба, а при необходимости представителя другого органа государственного надзора.

Расследование подлежат несчастные случаи со сроком давности не более 3 лет. Расследование проводится независимо от срока давности не более 3 лет. Расследование проводится государственным инспектором труда.

Расследование проводится независимо от срока давности по предписанию государственного инспектора труда работодателем организации.

6. Как определяется работодателем степени тяжести несчастного случая на производстве?

По схеме определения тяжести несчастных случаев на производстве, утвержденной приказом Минздрава России от 24 февраля 2005г. №160

По состоянию здоровья пострадавшего

По заключению лечебного учреждения на запрос работодателя.

7. Какова площадь на одно рабочее место пользователя ПЭВМ и ВДТ на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные)?

8 кв. м.

Практическая работа№17

Номер вопроса

Правильный ответ

Практическая работа № 18

1. Какова продолжительность сверхурочных работ для каждого работника?

Ежегодно не более 2 часов

Не более 120 часов в год

Не более 4 часов в неделю

Не более 4 часов в течение 2 дней и 120 часов в год

2. С какого возраста допускается заключение трудового договора?

С лицами, достигшего возраста 16 лет

С лицами, достигшего возраста 16 лет

С лицами, достигшего возраста 16 лет, 15 лет – в случае получения общего образования, либо оставления общеобразовательного учреждения, 14 лет-с согласия одного родителя .

3. Под чьим руководством должны проходить стажировку работники организации?

Под руководством бригадира

Под руководством мастера

Под руководством лица, назначенного приказом (распоряжением) по подразделению

Под руководством работника, имеющего более высокую группу квалификации.

4. В какие сроки проводится специальное обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда и проверка знаний требований охраны труда при поступлении на работу работников рабочих профессий?

В течение первого месяца

В течение квартала

В течение испытательного срока

5. Как решаются разногласия, возникшие между членами комиссии в ходе расследования несчастного случая?

Решение принимает председатель комиссии. Члены комиссии, не согласные с решением, акт не подписывают.

6. Каковы сроки расследования несчастных случаев, о которых не было современно сообщено работодателю?

В течение одного календарного месяца со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенного лица.

В течение 15 календарных дней со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенного лица.

В течение 3 календарных дней со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенного лица

7. Каково расстояние от экрана монитора до глаз пользователя?

Как удобно пользователю

600-700 мм, но не ближе 500 мм

Практическая работа №18

Номер вопроса

Правильный ответ

Практическая работа № 19

1. Какие дисциплинированные взыскания предусмотрены за совершение дисциплинарного поступка?

Замечание, выговор, увольнение по соответствующим основания .

Замечание, выговор, строгий выговор, увольнение по соответствующим основаниям.

Замечание, выговор, строгий выговор.

2. Когда трудовой договор вступает в силу?

Со дня его подписания

Со дня фактического допущения работника к работе

Со дня определенного трудовым договором

Во всех вышеназванных случаях.

3. Какова периодичность проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов?

Не реже чем, один раз в год

Не реже, чем один раз в три года

На усмотрение руководителя организации

4. Какой инструктаж проводится при перерывах в работе для работ с вредными и (или) опасными условиями- более 30 календарных дней, а для остальных работ- более двух месяцев?

Первичный инструктаж на рабочем месте

5. Кто может входить в состав комиссии по расследованию причин несчастного случая?

Специалист по охране труда, представитель профсоюзной организации или другого уполномоченного коллективом органа, главные специалисты организации, руководитель подразделения, где работал пострадавший

Главный специалист организации.

Главный специалист организации, руководитель подразделения, где работал пострадавший, специалист по охране труда.

Главный специалист организации, специалист по охраны труда, представитель профсоюзной организации или другого уполномоченного коллективом органа.

Главные специалисты организации специалист по охране труда, представитель профсоюзной организации или другого уполномоченное лицо.

6. В течение какого срока работодатель обязан предоставить акт расследования пострадавшему или его уполномоченному лицу?

В трехдневный срок после завершения расследования .

В течение 10 дней после завершения расследования.

По своему усмотрению.

По требованию пострадавшего или доверенного лица.

7. Какую квалификационную группу по электробезопасности должен иметь ответственный за электрохозяйство организации?

Не ниже 4 группы

Не ниже 5 группы

Не ниже 3 группы

Практическая работа№19

Номер вопроса

Правильный ответ

Практическая работа № 20

1. Какой договор может заключаться при приеме на работу?

На неопределенный срок

На определенный срок (срочный)

Гражданско- правовой договор.

Любой из вышеназванных

2.Кто обязан проходить предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу

Все принимаемые на работу

Лица в возрасте до 18 лет

Работники, принимаемые на работу с вредными и опасными условиями труда.

Лица в возрасте до 18 лет и работники, принимаемые на работу с вредными и опасными условиями труда;

Лица в возрасте до 18 лет и работники, принимаемые на работу с вредными и опасными условиями труда; работники с ненормированным рабочим днем

3. Какой инструктаж проводится при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструментов и других факторов, влияющих на безопасность труда?

Внеплановый инструктаж на рабочем месте

Целевой инструктаж на рабочем месте

Повторный инструктаж на рабочем месте

4. какое обучение должны проходить работники рабочих профессий в течение месяца после поступления на работу?

По охране труда

По оказанию первой доврачебной помощи

По пожарной безопасности

По охране труда и оказанию первой доврачебной помощи

По оказанию первой доврачебной помощи и пожарной безопасности

По пожарной безопасности и охране труда

5. Как обучение должны проводить работники рабочих профессий в течение месяца после поступления на работу?

По схеме определения тяжести несчастных случаев на производстве, утвержденной приказом Минздрава России от 24 февраля 2005 г. № 160

По состоянию здоровья пострадавшего.

По заключению лечебного учреждения на запрос работодателя.

6.Кем расследуется несчастный случай (в том числе групповой), в результате которого один или несколько пострадавших получили повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом?

Расследуется комиссией, формируемой работодателем, председателем которой является государственный инспектор труда

Расследуется комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем

7. Какая периодичность присвоения 1 группы по электробезопасности не электротехническому персоналу.

Ежегодно

Один раз в три года

На усмотрение работодателя

Один раз в полгода

Практическая работа №20

Номер вопроса

Правильный ответ

Практическая работа № 21

1. Кому предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска?

1. Лицам, не достигшим 18 лет.

2. Работникам, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда.

3. Работникам, имеющим особый характер работы и ненормированный рабочий день.

4. Работникам, имеющим ненормированный рабочий день, особый характер работы, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда.

2. С какого возраста допускается заключение трудового договора?

1. С лицами, достигшего возраста 16 лет.

2. С лицами, достигшего возраста 18 лет.

3. С лицами, достигшего возраста 15 лет.

4. С лицами, достигшего возраста 16 лет, 15 лет- в случае получения общего образования либо оставления общеобразовательного учреждения, 14 лет – с согласием одного родителя.

3. Какой инструктаж проводится при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.) ?

1. Повторный инструктаж на рабочем месте.

2. Внеплановый инструктаж на рабочем месте.

3. Целевой инструктаж на рабочем месте.

4. Кто проводит проверку знаний требований охраны труда в организации?

1. Руководитель организации.

2. Комиссия по проверке знаний требований охраны труда, назначенная приказом.

3. Специалист по охране труда.

4. Руководитель организации совместно со специалистом по охране труда и представителем выборного профсоюзного органа.

5. Какие несчастные случаи квалифицируются, как не связанные с производством?

3. Острое отравление.

6. Кем проводится расследование несчастного случая, происшедшего с работником организации, производящей работы на выделенном участке другой организации?

1. Расследуется и учитывается организацией, производящей эти работы, с обязательным участием представителей организации, на территории которой производились эти работы.

2. Расследуется и учитывается организацией на территории, с которой производились эти работы, с обязательным участием представителей организации, производящей эти работы.

7. Что относится к средствам индивидуальной защиты?

1. Спецодежда и спецобувь.

2. Спецодежда, спецобувь, технические средства.

3. Спецодежда, спецобувь, средства личной гигиены.

4. Спецодежда, спецобувь, средства личной гигиены, технические средства.

Практическая работа №21

Номер вопроса

Правильный ответ

Практическая работа № 22

1. Когда возникает право на использование отпуска за первый год работы?

1. По истечении 11 месяцев работы в данной организации.

2. По истечении 6 месяцев работы в данной организации.

3. По соглашению сторон до истечения 6 месяцев работы.

4. В соответствии с производственной необходимостью.

5. По истечении 6 месяцев работы и по соглашению сторон до истечения 6 месяцев работы.

6. По решению работодателя.

2. В каких случаях срок испытания при приеме на работу не устанавливается?

1. Если это условие не оговорено в трудовом договоре.

2. Для лиц моложе 18 лет и беременных женщин.

3. Для лиц окончивших образовательное учреждение и впервые поступающих на работу по получению специальности.

4. Для лиц, приглашенных на работу в порядке перевода или поступающих на работу по конкурсу.

5. Во всех вышеперечисленных случаях.

6. Для лиц, имеющих стаж работы по данной профессии (специальности) не менее 30 лет.

3. В каких случаях проводится целевой инструктаж?

1. При выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых предприятий.

2. При нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.)

3. По требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля.

4. При введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкции по охране труда.

4. Какова периодичность проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов?

1. Не реже чем 1 раз в год.

2. Не реже, чем 1 раз в 3 года.

3. На усмотрение руководителя организации.

5. Кем расследуется несчастный случай, происшедший в результате аварии транспортного средства?

1. Расследуется соответствующим государственным органом надзора и контроля, с обязательным участием в работе комиссии представителя организации, работником которой является пострадавший.

2. Расследуется комиссией, образуемой работодателем с обязательным использованием материалов расследования, проведенного соответствующим государственным органом надзора и контроля.

3. Расследуется комиссией, образуемой работодателем с обязательным использованием материалов расследования, проведенного соответствующим государственным органом надзора и контроля с обязательным участием государственного инспектора по труду.

6. Какие несчастные случаи квалифицируются, как не связанные с производством?

1. Смерть вследствие общего заболевания, подтвержденная в установленном порядке учреждением здравоохранения.

2. Травма, полученная по пути на работу.

3. Острое отравление.

7. Как осуществляется подготовка персонала для присвоения I группы по электробезопасности?

1.Обучение в специализированныхцентрах с выдачей удостоверения после экзаменационной проверки.

2. Обучение в самой организации с выдачей удостоверения после экзаменационной проверки.

3. проводится инструктаж электротехническим персоналом, имеющим группу не ниже III, который завершается проверкой знаний специальным устным опросом. Результаты проверки фиксируются в специальном журнале.

Практическая работа №22

Номер вопроса

Правильный ответ

Практическая работа № 23

1.Кого запрещается привлекать к сверхурочным и ночным работам?

1.Беременным женщинам.

2.работникам в возрасте до 18 лет.

3.Инвалидов

4.Всех назначенных.

5.Беременных женщин и работников в возрасте до 18 лет

2.Когда договор считается заключенным и на неопределенный срок?

1.Если не оговорен срок действия договора.

2.Если работник продолжает работу после истечения срока трудового договора, заключенного на неопределенный срок.

3.Если трудовой договор заключен на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований.

4.Во всех вышеперечисленных случаях.

3. Кто проводит инструктаж по охране труда на рабочем месте с работниками?

1.Руководитель подразделения .

2.Бригадир.

3.Специалист по охране труда.

4. В какие сроки проводится специально обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу руководителей и специалистов?

1. В течении первого месяца.

2.В течение квартала.

3.До заключения трудового договора.

5.Кем проводится расследование несчастного случая, произошедшего с работником при выполнении работы по совместительству?

1.Расследуется и учитывается по основному месту работы, материалы расследования направляют по месту работы по совместительству.

2. Расследуется и учитывается по основному месту, где производилась работа по совместительству, а комиссия, проводившая расследование, информирует о результатах расследования и сделанным выводах работодателя по месту основной работы пострадавшего.

3. Расследуется и учитывается по месту, где производилась работа по совместительству, с обязательным присутствием представителя работодателя по месту основной работы пострадавшего.

6. Каковы сроки хранения материалов расследования профессиональных заболеваний?

1. Пять лет.

3. 75 лет.

7. Какой нормативный правовой акт следует применять в случае противоречий между ТК РФ и иным федеральным законом?

1. ТК РФ.

2. По усмотрению.

3. Более поздней даты утверждения.

Практическая работа №23

Номер вопроса

Правильный ответ

Практическая работа № 24

1. Когда трудовой договор вступает в силу?

1. Со дня его подписания.

2. Со дня фактического допущения работника к работе.

3. Со дня определённого трудовым договором.

4. Во всех вышеназванных случаях.

2. Кто обязан проходить предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу?

1. Все принимаемые на работу.

2. Лица в возрасте до 18 лет.

3. Работники, принимаемые на работу с вредными и опасными условиями труда.

4. Лица в возрасте до 18 лет и работники, принимаемые на работу с вредными и опасными условиями труда.

5. Лица в возрасте до 18 лет; работники, принимаемые на работу с вредными и опасными условиями труда; работники с ненормированным рабочим днём.

3. Как оформляются инструктажи по охране труда на рабочем месте?

1. В журнале регистрации инструктажей на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

2. В журнале регистрации инструктажей на рабочем месте.

3. Оформляется протокол проведения инструктажей.

4. Кто обязан проходить специальное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в организации?

1. Все принимаемые на работу .

3. Руководители организаций и специалисты (директор, заместители директора, главный инженер, главный электрик и т.д.).

4. Рабочий персонал.

5. В течение какого срока работодатель обязан предоставить акт расследования пострадавшему или его уполномоченному лицу?

1. В трехдневный срок после завершения расследования.

2. В течение 10 дней после завершения расследования.

3. По своему усмотрению.

4. По требованию пострадавшего или доверенного лица.

6. Кем проводится расследование несчастных случаев со студентами или учащимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику в организации под руководством и контролем работодателя?

1. Проводится комиссией формируемой и возглавляемой этим работодателем, с обязательным участием представителей образовательного учреждения.

2. Проводится комиссией, формируемой и возглавляемой руководителем образовательного учреждения, с обязательным участием представителей организации.

3. Проводится комиссией, формируемой работодателем, возглавляется представителем образовательного учреждения.

7. Какова периодичность проведения аттестации рабочих мест по условиям труда?

1. Ежегодно.

2. На усмотрение работодателя.

3. Не реже одного раза в пять лет.

4. По мере необходимости.

ПРАВИЛЬНЫЕ ОТВЕТЫ НА ТЕСТ №24+

Практическая работа №24

Номер вопроса

Правильный ответ

Практическая работа № 25

1. Когда договор считается заключенным на неопределённый срок?

1. Если не оговорён срок действия договора.

2. Если работник продолжает работу после истечения срока трудового договора, заключенного на определённый срок.

3. Если трудовой договор заключен на определённый срок при отсутствии достаточных к тому оснований.

4. Во всех вышеперечисленных случаях.

2. На каких работах запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет?

1. На работах с вредными, опасными и тяжёлыми условиями труда, на подземных работах.

2. На сверхурочных и ночных работах.

3. На работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию.

4. На всех вышеназванных работах.

3. Кто разрабатывает инструкции по охране труда в организации?

1. Специалист по охране труда.

2. Руководитель подразделения.

3. Главный инженер.

4. Какова периодичность проведения обучения работников рабочих профессий оказанию первой доврачебной помощи?

1. Не реже одного раза в квартал.

2. Не реже одного раза в год.

3. Не реже одного раза в три года.

5. Каковы сроки расследования несчастных случаев, о которых не было своевременно сообщено работодателю?

1. В течение одного календарного месяца со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенного лица.

2. В течение 15 календарных дней со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенного лица.

3. В течение 3 календарных дней со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенного лица.

6. Кем проводится расследование несчастных случаев со студентами или учащимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику в организации под руководством и контролем представителя образовательного учреждения?

1. Проводится комиссией, формируемой и возглавляемой этим работодателем, с обязательным участием представителей образовательного учреждения.

2. Проводится комиссией, формируемой и возглавляемой руководителем образовательного учреждения, с обязательным участием представителей организации.

3. Проводится комиссией, формируемой работодателем, возглавляется представителем образовательного учреждения.

7. Какие рабочие места в организации подлежат аттестации по условиям труда?

1. Которые отнесены к категории вредных и опасных.

2. Работодатель определяетна свое усмотрение.

3. Все без исключения.

Практическая работа №25

Номер вопроса

Правильный ответ

Практическая работа № 26

1. В каких случаях срок испытания при приеме на работу не устанавливается?

1.Если это условие не оговорено в трудовом договоре.

2.Для лиц моложе 18 лет и беременных женщин

3.Для лиц окончивших образовательное учреждение и впервые поступающих на работу по получению специальности.

4.Для лиц, приглашенных на работу в порядке перевода или поступающих на работу по конкурсу

5.Во всех вышеперечисленных случаях .

6.Для лиц, имеющих стаж работы по данной профессии (специальности) не менее 30 лет

2.Какие дисциплинированные взыскания предусмотрены за совершение дисциплинарного проступка?

1. Замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.

2. Замечание, выговор, строгий выговор, увольнение по соответствующим основаниям.

3. Замечание, выговор, строгий выговор.

3. Кто обязан проходить специальное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в организации?

1. Все принимаемые работники.

2. Руководители подразделений (начальники и заместители начальников отделов, участков, цехов, мастера и т.д.).

3. Руководители организации и специалисты (директор, заместители директора, главный инженер, главный электрик и т.д.).

4. Рабочий персонал.

4. Каковы сроки пересмотра инструкций по охране труда в организации?

1. Один раз в три года.

2. Один раз в пять лет.

3. При изменении условий труда.

Каковы сроки расследования несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья?

В течение 3 календарных дней со дня формирования комиссии по расследованию.

В течение 15 календарных дней со дня формирования комиссии по расследованию.

В течение 15 календарных дней со дня происшедшего несчастного случая.

В течение 15 рабочих дней со дня формирования комиссии по расследованию.

В течение 3 рабочих дней со дня происшедшего несчастного случая.

Кем проводится расследование профессионального заболевания, возникающего у работника, направленного для выполнения работы в другую организацию?

Расследуется комиссией, формируемой работодателем, где произошел случай профессионального заболевания, с участием представителя организации, направившей работника.

Расследуется комиссией, формируемой работодателем, направившим работника, с участием представителя организации, в которою был направлен работник.

Какие рабочие места называются постоянными?

На котором работающий находится в течение всего рабочего времени.

На котором работающий находится более 50% рабочего времени.

На котором работающий находится 6 часов непрерывно.

Практическая работа №26

Номер вопроса

Правильный ответ

Практическая работа № 27

Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска?

28 календарных дней.

24 рабочих дня.

14 календарных дней.

2. Какой договор может заключаться при приеме на работу?

На неопределенный срок.

На определенный срок (срочный)

Гражданско-правовой договор.

Любой из вышеперечисленных

Кем утверждается Инструкция по охране труда в организации?

Руководителем подразделения.

Руководителем организации.

Специалистом по охране труда.

Профсоюзной организацией.

Руководителем организации и профсоюзной организацией.

В какой срок, работник не прошедший проверку знаний требований охраны труда при обучении обязан пройти повторную проверку?

Не позднее трех месяцев.

Не позднее одного месяца.

На усмотрение руководителя.

Каковы сроки расследования несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом?

В течение 3 календарных дней со дня формирования комиссии по расследованию.

В течение 15 календарных дней со дня формирования комиссии по расследованию.

В течение 15 календарных дней со дня происшедшего несчастного случая.

В течение 15 рабочих дней со дня формирования комиссии по расследованию.

В течение 3 рабочих дней со дня происшедшего несчастного случая.

Каковы допустимые нормы подъёма и перемещения тяжестей вручную постоянно в течение рабочей смены для женщин?

7. Какие части оборудования подлежат заземлению?

1. Определяются ответственным за электрохозяйство.

2. Корпус электрооборудования.

3. Все части оборудования.

4. Определяется заводом-изготовителем.

Практическая работа №27

Номер вопроса

Правильный ответ

Практическая работа 28

1.Какой продолжительности представляется отпуск без сохранения заработной платы работающим инвалидам?

1.До 14 календарных дней.

2.До 35 календарных дней.

3.До 60 календарных дней.

2.Какие документы должны оформляться при приёме на работу?

1. Трудовой договор.

2.Приказ работодателя о приёме на работу.

3. Приказ работодателя о приёме на работу на основании заключенного трудового договора.

3. Каковы сроки пересмотра инструкций по охране труда для работников по профессиям или видам работ, связанным с повышенной опасностью?

1.Один раз в пять лет.

2.Один раз в три года.

3.При изменении условий труда.

4. В каких случаях проводиться внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки?

1.При введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда.

2 При вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников.

3.При назначении или переводе работников на другую работу если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала использования ими своих должностных обязанностей).

4. По требованию должностных лиц федеральной инспекции труда других органов государственного надзора и контроля а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда органов местного самоуправления а так же работодателя (или уполномоченного им лица)при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда.

5. После происшедших аварий и несчастных случаев а так же при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда.

6. При перерыве в работе в данной должности более одного года.

7. Все выше перечисленные случаи.

5.Кем расследуется несчастный случай происшедший с работником организации производящей работы на выделенном участке другой организации?

1. Расследуется и учитывается организацией производящей эти работы с обязательным участием представителей организации на территории которой производились эти работы.

2. Расследуется и учитывается организацией на территории которой производились эти работы с обязательным участием представителей организации производящей эти работы.

6. Как производится оплата дней нетрудоспособности при несчастном случае связанном с производством?

1.В зависимости от стажа работы.

3.В случае вины пострадавшего оплата не производится.

7.Под чьим руководством должна производиться погрузка или разгрузка тяжелых крупногабаритных и опасных грузов?

1.Руководителя подразделения.

2. Лица ответственного за безопасную организацию погрузочно –разгрузочных работ.

3.Главного инженера.

4.Генерального директора (директора)

Практическая работа №28

Номер вопроса

Правильный ответ

Практическая работа № 29

1.Для кого устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени?

1.Для лиц не достигших 18 лет.

2.Для лиц не достигших 18 лет работников занятых на работах с вредными и опасными условиями труда для работников являющихся инвалидами 1 и 2 группы.

3.Для беременных женщин.

4.Для всех выше перечисленных.

2.Когда трудовой договор вступает в силу?

1.Со дня его подписания.

2.Со дня фактического допущения работника к работе.

3.Со дня определённого трудовым договором.

4. Во всех вышеназванных случаях.

3.На кого возлагается ответственность за своевременный пересмотр инструкций по охране труда в организации?

1. На службу охраны труда.

2. На главного инженера.

3.На руководителя подразделения.

4.На руководителя организации.

5. На руководителя организации и руководителя подразделения.

4.Кто проводит проверку знаний требований охраны труда в организации?

1.Руководитель организации.

2.Комиссия по проверке знаний требований охраны труда назначенная приказом.

3. Специалист по охране труда.

4. Руководитель организации совместно со специалистом по охране труда и представителем выборного профсоюзного органа.

5.Кем проводится расследование несчастного случая (в том числе группового) в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья либо несчастного случая (в том числе группового)со смертельным исходом?

1.Расследуется комиссией формируемой работодателем председателем которой является государственный инспектор труда.

2. Расследуется комиссией формируемой и возглавляемой работодателем.

6.Каковы нормы подъема и перемещения тяжестей девушками (16 лет) постоянно в течение рабочей смены?

6. 3кг.

7. Какова предельно-допустимая величина уровня производственного шума?

1. 80 дБ(А).

2. 85 дБ(А).

Практическая работа №29

Номер вопроса

Правильный ответ

Практическая работа № 30

1. Каков срок испытания при приеме на работу?

1. Один месяц.

2. От одного до трех месяцев.

3. На усмотрение работодателя.

4. Не может превышать трех месяцев, а для руководителей организации, главных бухгалтеров и их заместителей – шести месяцев.

2.Когда договор считается заключенным на неопределенный срок.

1. Если не оговорен срок действия договора.

2. Если работник продолжает работать после истечения срока трудового договора, заключенного на определенный срок.

3. Если трудовой договор заключен на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований.

4. Во всех выше перечисленных случаях.

3. Какова периодичность проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий?

1.Не реже одного раза в три года

2.Не реже одного раза в год

3.На усмотрение руководителя организации

4.С кем согласовывается инструкция по охране труда в организации?

1.Со службой охраны труда

2.С профсоюзной организацией или другим выбранным органом

3.Со специалистами организации (главный механик, главный энергетик, главный технолог и т.д.)

4.Со всеми вышеназванными

5.Со службой охраны труда и специалистами организации.

5.Кем проводится расследование несчастного случая на производстве, происшедшего с работником, направленным для выполнения работ к другому работодателю и работавшему там под его руководством и контролем?

1.Расследуется комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем, у которого произошел несчастный случай

2.Расследуется комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем, направившим работника

6.Каковы сроки хранения документов расследования несчастных случаев на производстве?

1.Пять лет

2.45 лет

7.Каковы допустимые нормы подъема и перемещения тяжестей вручную при чередовании с другой работой для женщин?

3.10 кг

Практическая работа №30

Номер вопроса

Правильный ответ

Правильные ответы

Таблица правильных ответов

№ Вариантов

Тесты

Практическая работа № 1

Практическая работа № 2

Практическая работа № 3

Практическая работа № 4