Мы предлагаем вашему вниманию заполненный образец резюме Директора филиала, руководителя отдела продаж (шаблон), который Вы можете использовать в качестве примера при составлении своего резюме
Образец резюме Директор филиала, руководитель отдела продаж
ФИО : Иванин Федор Дмитриевич
Дата рождения (возраст): 13.06.1967, 46 лет
город: Ливны
Образование: Высшее
опыт работы: более 10 лет
Желаемый график работы: полная занятость
Опыт работы
Директор филиала, руководитель отдела продаж (ООО Ромашка)
- - Антикризисное управление предприятием с иностранными инвестициями (> 100 аптек)
- - организация эффективной работы предприятия;
- - организация и координация работы подотчетных структурных подразделений;
- - подготовка и представление отчетов инвесторам в определенные ими сроки;
- - проведение деловых переговоров и встреч;
- - кадры (подбор, наставничество, мотивация), проведение собраний и совещаний;
- - достижение запланированных результатов рентабельности;
- - мониторинг KPI показателей деятельности компании;
- - бюджетирование и контроль затрат;
- - организация коммерческой деятельности;
- - разработка и подписание маркетинговых договоров с отечественными и иностранными производителями;
- - разработка и подписание договоров купли-продажи с дистрибьюторами медикаментов, косметики, изделий медицинского назначения, медтехники;
- - анализ и управление продажами, маржинальным доходом, оборачиваемостью;
- - контроль за выполнением плана реализации продукции;
- - планирование и контроль закупок;
- - изменение схемы ценообразования;
- - открытие новых аптек и координация работы отделов, которые принимают в этом участие;
- - взаимодействие с контролирующими организациями.
Достижения:
- - рост рентабельности по EBITDA
- - вывел сеть на прибыльный уровень из состояния стагнации
- - уменьшил количество нерентабельных аптек
- - открыл 7 новых аптек
- - ввел тендерную процедуру закупки работ и услуг, систему контроля за расходованием ресурсов предприятия, что дало 20% экономию средств
- - оптимизировал товарные остатки (уменьшено неликвидной продукции на сумму> 4 млн. грн),
- - создал отдел категорийного менеджмента
- - разработал и внедрил эффективную схему расценки в сети
- - уменьшил транспортные расходы на 30%
- - уменьшил расходы на аренду помещений (экономия> 100 тыс. грн / год)
- - обеспечил достижение запланированных объемов прибыли
- - разработал и подписал более 70 новых маркетинговых договоров и более 50 новых договоров поставки на выгодных коммерческих условиях
- - увеличил доходы от коммерческой деятельности на 25%
Образование
Львовский национальный медицинский университет им. Данила Галицкого (Львов) Фармацевтический факультет, провизор- организатор, магистр
Профессиональные навыки
Опыт управления людьми
Организаторские способности, в том числе тим-билдинг
Умение планировать и прогнозировать
Ведение переговоров, заключение договоров купли-продажи, маркетинговых договоров
Построение ассортиментной и ценовой политики
Управление продажами и логистикой
Способность принимать принимать адекватные управленческие решения и эффективно действовать в условиях экономического кризиса
Курс обучения «Основы предпринимательской деятельности» (Ливны) 2014 г.,
получение удостоверения о прохождении курса обучения по направлению «Основы пидприемницькох деятельности»
Курсы по организации и провизор (Львовский национальный медицинский университет им. Данила Галицкого) 2013 г.,
получение сертификата о подтверждение звания специалиста
Маркетинг-менеджмент аптечной сети (Киев) 2008 г.
Управление персоналом (Киев) 2007 г. Контактная данному кандидату с указанием в теме письма должности, на которую он потенциально претендует в вашей компании
Представленный пример резюме на должность Руководителя проекта может быть использован Вами при составлении своего собственного резюме
Васильев Вячеслав Харитонович
Цель: получение должности заместителя директора, начальника отдела, директора
Образование: высшее.
Семейное положение: не женат, есть взрослая дочь
Адрес: г.Санкт- Петербург, ул. Ленина 176, кв. 56
С 1982 по 1984 год Служба в ВС СССР.
Телефон мобильный: +796599233 33-75
E-mail: [email protected]
Опыт работы:
1985 -1991 г.г. - ПО «Электрон»
Должность: Радиомеханик 4 разряда.
1991-1992 гг- Мкапа «Востокинвестморе»
Должность: Коммерческий агент
1992-1993 гг. - ООО «Универсал Россия» ЛТД.
Должность: Заместитель директора
- организационная работа:
- поиск и подбор персонала,
- управление подразделением и координация его деятельности,
- постановка задач для сотрудников,
- взаимодействие с подрядчиками, создание отчетов по проекту,
- решение всех проблемных ситуаций в работе.
Количество подчиненных: 16 сотрудников.
Достижения: увеличение дохода до 70% за счет оптимизации работы с подрядчиками, сокращения расходов.
1993-1998 г.г. - ПКФ «Кеплинг»
Должность: Директор
- заключение договоров и проведение переговоров на поставку нефтепродуктов;
- оперативный анализ хозяйственной деятельности предприятия.
- анализ рынков;
Количество подчиненных: 60 сотрудников.
Достижения: в период работы на этой должности товарооборот компании вырос на 160%.
1998-2000 г.г. - ЧП «ОйлПромСервис»
Должность: Директор
- анализ рынков;
- обоснование и зкладення смет;
- привлечение к сотрудничеству партнеров
Количество подчиненных: 35 сотрудников
Достижения: валовой товарооборот достигал эквивалента 600 000 у.е. в месяц.
2000-2010 г.г. - НПП «Росхимресурс»
Должность: Директор
- планирование проекта, формирование календарного плана, сроков и целей выполнения;
- Взаимодействие с заказчиком по всем аспектам выполнения проекта;
- организационная работа:
- поиск и подбор персонала,
- управление штатом и координация его деятельности,
- постановка задач для сотрудников, коммуникации с подрядчиками,
- решение всех проблемных ситуаций в работе, создание отчетов по проекту (презентационные, документальные)
Достижения: научно-технические разработки, получения патентов на них.
2010-2011 г.г. - ООО «Дикон»
Должность: заместитель генерального директора
- проведение переговоров и заключение договоров на работы и материалы и продажа продукции;
- анализ рынков.
Иностранные языки русский - родной; польский - свободно;
Навыки: Продвинутый пользователь: MS Office (Word, Exсel, Access,Outlook, Power Point), навыки работы в Internet (MS Explorer, Mozilla Firefox, Safari, Opera) и E-mail (Outlook Express), с техникой дружу. Водительские права -все категории (В, C, D, Е). Разрешение на нарезное оружие.
Личные качества: Коммуникабельность, креативность, стрессоустойчивость, ответственность, пунктуальность. С хорошо развитым чувством юмора.
При общении понимаю с первого раза и точки зрения.
Необходимую информацию воспринимаю быстро и с аппетитом.
Имею аналитическое мышление и восприятие.
Хорошо развитое чувство вкуса и такта. Люблю живое общение с приятными людьми, у которых есть чему научиться.
Интересы и хобби -домашние животные, художественная литература.
Лыжный спорт, охота, рыболовство. Разработка проектов и технологий. Имею свои собственные разработки, патенты, опыт их оформления.
Образец резюме директора по персоналу (заместителя директора)
Петров Владимир Васильевич
Адрес:
г. Санкт-Петербург, ул. Ленина, д. 70, кв. 10
Телефон:
8 900 0-65-32
E-mail:
[email protected]
Дата рождения:
16.03.1971
Семейное положение:женат, двое детей
Цель: Получение должности директора по персоналу.
Уровень образования:
высшее (специалист)
1986-1991 Санкт-Петербургский Гуманитарный Институт.
Факультет: менеджмент, управление персоналом.
1995-1996 Обучающий центр «Managment Service».
Менеджмент, Управление персоналом.
Опыт работы
:
2001г. - настоящее время аутсорсинговая компания «Метро Групп»
(1500 человек).
Должностные обязанности:
- * стратегическое планирование,
- * взаимодействие с заказчиками
- * оптимизация орг.структуры,
- * разработка бонусной политики
- * организация работы управления человеческими ресурсами,
1996 - 2001г. Сеть магазинов «Азбука Вкуса»
(1000 человек).
Должность: Директор по персоналу.
Должностные обязанности:
- * разработка и внедрение системы мотивации персонала,
- * планирование численности персонала,
- * курирование объектов, ведение документации
- * разработка систем аттестации сотрудников,
- * подбор руководителей среднего и высшего звена
1992 - 1995: ООО «International Service Check»
(500 человек).
Должность: Начальник отдела персонала
Должностные обязанности:
- * организация учебного процесса,
- * набор персонала,
- * кадровый документооборот,
- * аттестация
Профессиональный опыт:
- * Планирование потребности в персонале, стратегическое планирование,.
- * Разработка системы бонусов, системы мотивации персонала,
- * Формирование кадрового резерва, аттестация персонала.
- * Управление корпоративной культурой
- * Управление корпоративным учебным центром.
Дополнительная информация:
Готов к работе индивидуально и в команде. Стрессоустойчив, коммуникабелен. Выполняю работу к назначенному времени (умею четко рассчитывать сроки выполнения задачи).
Увлекаюсь спортом, философией и психологией
Разговорный английский и французский. Есть опыт заграничных командировок
Добавить фото
Иванов Иван
Пол, дата рождения
Контактный телефон
Контактный эл. адрес
Проживает: город
Гражданство:
Готов \ не готов к переезду, готов \ не готов к командировкам
Желаемая должность и зарплата
Руководитель отдела снабжения
- Управление закупками
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Желательное время в пути до работы: не имеет значения
Опыт работы - 6 лет 11 месяцев
Начальник отдела снабжения
Основные обязанности:
- Управление закупками материалов и оборудования по номенклатуре.
- Формирование закупочной политики и планирование бюджета.
- Анализ рынка поставщиков и ценообразования.
- Проведение переговоров и заключение договоров с поставщиками.
- Претензионная работа. Формирование отчетности.
- Организация и контроль работы отдела снабжения (4 человека).
Достижения:
- Исключение дефицита запасов материалов за счет выстраивания эффективной системы планирования закупки.
- Автоматизация процессов заказа и внедрение нового функционала в ПО совместно с ИТ.
- Обеспечение лучших условий сделки с поставщиками: 80% контрактов переведены на отсрочку платежа.
Должностные обязанности в резюме руководителя лучше указывать в формате основных задач, которые дают понять уровень ответственности и принятия решений данного соискателя. Лучше более подробно описать достижения и реализованные проекты.
В дополнительной информации желательно указать знание основных стандартов, законодательных норм, которые необходимы в данной сфере деятельности.
Производственная компания (до 06.2011 ООО «ННН»),
Ведущий специалист по логистике
Основные обязанности:
- Организация поставок продукции со складов компании до клиентов.
- Составление и обработка заявок отдела продаж.
- Работа с транспортными компаниями (автоперевозки) и поставщиками.
- Контроль документооборота, сроков доставки и платежей.
Достижения:
- Разработка и внедрение регламентов и графиков работы складов и службы доставки
- Почетная грамота за внесение вклада в развитие компании по итогам 2012 года.
- Развитие в компании с должности специалиста по логистике.
Если вы работали в разных компаниях, но в рамках холдинга, или у компании изменилось название за период работы, то не нужно разбивать опыт на разные периоды.
В достижениях можно указать наличие корпоративных наград, обозначив, за какие заслуги вы были награждены.
В резюме руководителя можно не описывать функциональные обязанности, которые он выполнял на стартовых должностях.
Ключевые навыки
Договорная работа Ведение переговоров Материально-техническое обеспечение Руководство коллективом Разработка регламентов Планирование закупок Бюджетирование закупок Работа с поставщиками Закупка товаров и услуг Оптимизация закупок Претензионная работа Управление запасами Анализ рынка Контроль поставок Управление поставками
Резюме должно быть объемным и грамотным. Отнеситесь к его написанию очень серьезно, т.к. отбор на должность генерального директора невероятно сложный и серьезный.
Кандидат на должность генерального директора должен указать в резюме свое образование, данные о повышении квалификации и получение второго образования, если такое имеет место быть, а также опыт работы на руководящих должностях, желательно не менее пяти лет. Укажите период деятельности, прежние места работы и занимаемые должности. Предоставьте краткое описание карьерного роста и дайте оценку результатов своего труда, перечислив при этом наиболее значимые достижения.
Должность генерального директора очень ответственна, поэтому в резюме необходимо описать всю вашу профессиональную деятельность, благодаря которой работодатель может увидеть ваши практические навыки и профессиональные знания. Опишите объемы выполняемой работы, это покажет вашу работоспособность, укажите ваши деловые и психологические качества, присущие руководителю. Акцентируйте внимание на своем стремлении к поставленной цели, коммуникабельности, стремлении к самообразованию, авторитете.
Смотрите также другие примеры резюме:
Скачать пример резюме генерального директора:
Терещенко Сергей Владимирович
(Sergei V. Tereshchenko)
Цель: Получение вакантной должности генерального директора.
Образование:
сентябрь 1995 г. – май 2000 г., Волгоградский государственный университет, факультет «Международные отношения», специальность «Управление внешнеэкономической деятельностью», диплом бакалавра (дневное отделение).
сентябрь 1999 г. – май 2000 г., Волгоградский институт бизнеса, факультет «Бизнес управление», специальность «Управление и менеджмент», диплом магистра (дневное отделение).
Дополнительное образование:
июнь 2001 г. – Тренинг «Юридические аспекты предпринимательства», ООО «Азбука предпринимателя», г. Волгоград.
декабрь 2005 г. – Тренинг «Проектное управление», АО «Корпорация МСП»», г. Волгоград.
сентябрь 2006 г. – декабрь 2006 г. – Курсы иностранных языков, Бизнес академия «Школа предпринимательства», г. Волгоград.
март 2010 г. — Тренинг «Агрессивные продажи в В2В сегменте», Агентство рационального обучения, г. Волгоград.
Опыт работы:
Руководитель проектов
май 2000 г. – май 2001 г., Холдинг «МЕТАЛЛ», г. Волгоград.
Функциональные обязанности:
— разработка стратегии развития компании, направления деятельности;
— подготовка проектов стратегических планов развития компаний и их внедрение;
— руководство процессами разработки стратегического плана развития бизнесом;
— анализ рынков и определение возможностей развития компаний;
— мониторинг и контроль реализации проектов стратегического развития;
— поиск клиентов и стратегических партнеров;
— анализ ближнего и дальнего рыночного окружения;
— разработка функциональной и организационной структуры новых бизнесов;
— поиск и внедрение инноваций;
— разработка программы повышения операционной эффективности бизнес-направлений;
— разработка системы продаж;
— разработка управления каналами сбыта, продвижение новой продукции и выход на региональные рынки;
— организация финансово-хозяйственной деятельности бизнес-проектов;
— руководство подбором квалифицированного персонала, управление и контроль работы структур;
— проведение переговоров о сотрудничестве, заключение новых договоров;
— руководство маркетинговым сопровождением;
Директор
февраль 2002 г. – октябрь 2009 г., ООО «Экотрас», г. Волгоград.
Функциональные обязанности:
— управление административно-хозяйственной, производственной, коммерческой и финансово-экономической деятельности предприятия;
— соблюдение сроков выполнения всех видов работ;
— подбор персонала;
— получение всех необходимых разрешений для промышленной эксплуатации;
— организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений;
— организация обучения и повышения производственной квалификации специалистов;
— переговоры и заключение контрактов с поставщиками;
— внедрение управленческого учета, бюджетирование;
— участие в сертификации оборудования;
— участие в разработке и исполнении планов реконструкции производственных мощностей.
Достижения:
— Запуск и развитие эффективного, прибыльного бизнеса;
— Постановка системы регулярного менеджмента: формирование эффективной команды;
— Внедрение эффективной системы бюджетирования.
Генеральный директор
март 2010 г. – настоящее время, АО «Крокус», г. Волгоград.
Функциональные обязанности:
— разработка схем финансирования проектов;
— полная разработка и внедрение юридической конструкции компании;
— анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий;
— операционное управление и контроль деятельности компании и ее подразделений;
— распределение финансовых ресурсов и управление ликвидностью компании;
— определение стратегических и тактических задач по развитию компании и ее подразделений;
— согласование проектов с собственниками и оказания необходимых консультаций;
— разработка инновационных продуктов и внедрение в линейку продуктов компании;
— мониторинг и контроль всех компонентов предоставляемых инструментов;
— тестирование, внедрение финансовых продуктов и инструментов компании;
— ведение переговоров с ключевыми клиентами компании;
— мониторинг предоставляемых услуг и отстранение от конкурентов;
— создание всех подразделений компании, постановка задач и мотивационной стратегии;
— контроль выполнения поставленных задач перед отделами компании.
Достижения:
— Вывод компании из кризиса;
— Осуществление реинжиниринга структуры управления и бизнес-процессов.
Профессиональные навыки:
— Уверенный пользователь ПК;
— Умения организовать всю жизнедеятельность компании;
— Опыт работы с банками, с разрешительными органами;
— Опыт расчета цен, анализа рынка;
— Навыки оформления первичной бухгалтерской документации, таможенных документов;
— Опыт подбора и работы с кадрами;
— Навыки управления полным комплексом продаж, логистики, маркетинга;
— Навыки управления стратегическим развитием и бизнес-планирование;
— Навыки управления товарными и марочными портфелями;
— Опыт разработки бюджетных документов, мотивационных программ;
— Наработана хорошая клиентская база;
— Знание правил и норм охраны труда и техники безопасности.
Владение языками: русский — свободно; английский – свободно; немецкий – свободно.
Личные качества:
Ответственность, самостоятельности, дисциплинированность, математический склад ума.
Обладаю высокой стрессовой и кризисной устойчивостью, требовательный в равной степени, как себе, так и к подчиненным сотрудникам.
Дополнительные сведения:
Семейное положение: женат.
Дети: есть.
Возможность командировок: да.
Ненормированный рабочий день: да.
Загранпаспорт: есть
Водительские права: категория А, В, С
Хобби: игра в гольф
Надеемся, что составленный нами пример резюме на должность генерального директора, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел ..